CDI - RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Dimension du poste :

Intégré au sein du pôle Paris Val de Seine de la division Hermès Maroquinerie Sellerie (HMS), le Responsable RH des Ateliers de Paris est en charge de la gestion des Ressources Humaines du périmètre de la Maroquinerie de St Antoine (135 collaborateurs aujourd'hui ; site en croissance avec la création de 3 ateliers supplémentaires pour atteindre un effectif d'environ 180 collaborateur en 2027) et des Ateliers du Faubourg (Ateliers Equitation et Atelier des Commandes Spéciales, 30 collaborateurs).

La Maroquinerie de Saint Antoine, entité juridique propre et filiale d'Hermès Maroquinerie Sellerie est issue du regroupement de 3 façonniers historiques de la Maison : Avril et Morio, Patte et Nehel.
Cette maroquinerie ayant intégré la Maison en 2006 est installée dans le quartier de St Antoine (Paris 12 ème ).

Les Ateliers du Faubourg sont depuis l'origine situés dans les étages du magasin du Faubourg St Honoré (Paris 8 ème ).

Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recrutons un(e) Responsable RH.

Vous serez rattaché(e) à la DRH du Pôle.

Finalités du poste :

Membre actif au sein du comité du site, le(la) Responsable RH travaille en étroite collaboration avec le Directeur du site.

Il garantit un climat social de qualité par des actions de concertation et de dialogue au quotidien avec les managers, les représentants du personnel et l'ensemble des salariés du site.

Il accompagne et conseille les responsables d'équipes en garantissant le respect des pratiques RH de la Maison ainsi que des obligations légales.

Il accompagne les différentes étapes de la vie professionnelle des collaborateurs du site.

Il veille à la bonne adéquation entre les capacités et le savoir-faire en lien avec les besoins exprimés, et à transmettre la culture Maison.

Missions principales :

1.

Politique RH & organisation :


* Assurer la mise en œuvre de la stratégie RH et son pilotage dans toutes les dimensions de la fonction


* Définir et mettre en place en lien avec la Directrice des Ateliers de Paris l'organisation optimale pour atteindre les objectifs et ambitions définis pour les 2 sites


* Accompagner ces changements d'organisation sur ce périmètre, en veillant notamment au développement des compétences, de la performance et au bien-être des collaborateurs


* Participer activement au comité de direction du site dont il/elle fait partie

2.

Recrutement, intégration :


* Piloter les recrutement des deux sites dans le respect des budgets et plans de recrutement établis


* Assurer le recrutement des futurs artisans intégrant la formation en lien étroit avec les équipes de l'Ecole Hermès des Savoir-Faire (EHSF) Paris-Pantin


* Assurer le recrutement des fonctions supports et encadrants en s'appuyant sur l'équipe recrutement Groupe


* Participer à la construction des parcours d'intégration des nouveaux embauchés

3.

Administration du personnel :


* Suivre et...