Praktikant HR Digital Transformation (m/w/d)

Praktikant HR Digital Transformation (m/w/d)
 

Du trägst nicht nur zu besseren Unternehmensergebnissen bei.

Du verbindest Menschen und verbesserst deren Leben.
 

UNSERE DHL PLUSPUNKTE

#work-life-balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie innovative Regelungen zum mobilen Arbeiten mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten

#teamfeeling: Ein tolles dynamisches Team mit After-Work Events dich erwartet eine offene Feedbackkultur und flache Hierarchien

#wellbeing: Neueste Technik, die dich im Arbeitsalltag begleitet, ergonomische Arbeitsplätze, Bildschirmbrille bei Bedarf, Anstellung in einem sicheren Arbeitsumfeld bei einem dauerhaften Top Arbeitgeber

#discounts: Attraktive Mitarbeiterrabatte bspw.

auf Urlaubsreisen, Mobilfunkverträge, Fitness, Firmenwagen etc.

#room for creativity: Bring dich in den unterschiedlichsten spannenden Projekten bei uns ein!

#groupbenefits: Lease günstig ein Firmenfahrrad und profitiere von unserem konzerninternen Posterholungswerk, der Sozialbetreuung, betriebsärztlicher Beratung uvm.
   

DEINE AUFGABEN


* Unterstützung beim Aufsetzen und bei der Durchführung von globalen HR Projekten zur Standardisierung und Digitalisierung von HR Prozessen, u.a.

mit Bezug auf HR Case Management 


* Mitarbeit bei der fachlichen Vorbereitung von Projektmeetings  


* Unterstützung bei der Erstellung und Umsetzung von Konzepten zur Digitalisierung und Automatisierung von HR Prozessen bzw.

Workflows  


* Führen von Interviews etc.

zur Herleitung von Optimierungs- und Digitalisierungsmaßnahmen in Abstimmung mit dem Projektverantwortlichen 


* Unterstütze die Abteilungsleitung und bringe deine eigenen Ideen mit ein Übernimm vielfältige


* Übernimm vielfältige Aufgaben wie
+ Erstellung von Schulungs- und Kommunikationsunterlagen 
+ Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen und Infosessions
+ Fachliche Betreuung umgesetzter digitaler Workflows
+ Administrative Tätigkeiten in Projektarbeiten

 

 

DAS BRINGST DU MIT


* Du studierst Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang mit technischem Fokus 


* Theoretische Kenntnisse im Bereich Digitalisierung und Change Management  


* Vorzugsweise erste Erfahrungen in HR- oder IT-Bereich 


* Idealerweise Kenntnisse in HR-Systemen (Oracle, SAP) oder Case Management und Workflow Lösungen (ServiceNow, Bizagi) 


* Du bist kommunikationsstark und teamfähig  


* Sehr gute Englischkenntnisse (Level B2) und Deutschkenntnisse (Level C1)  


* Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten 


* Du verfügst über gute MS Office-Kenntnisse  


* Reisebereitschaft innerhalb Deutschland 

 

WER WIR SIND


* Deutsche Post DHL Group beschäftigt eine halbe Million Menschen in 220 Ländern und Territorien.

Dafür benötigen wir auch beispiellosen Support und umfassende Fachkenntnisse. ...