Assistente Administrativo Eventos - São Paulo SP (Exclusivo para Pessoa com Deficiência)

At Johnson & Johnson, we believe health is everything.

Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at https://www.jnj.com

Job Function:
Marketing

Job Sub Function:
Product Management

Job Category:
Business Enablement/Support

All Job Posting Locations:
São Paulo, Brazil

Job Description:

Nossa experiência em Medicina inovadora é informada e inspirada por pacientes, cujos insights impulsionam nossos avanços científicos.

Visionários como você trabalham em equipes que salvam vidas, desenvolvendo os medicamentos de amanhã.

Junte-se a nós no desenvolvimento de tratamentos, buscando curas e no pioneirismo desde o laboratório para a vida, enquanto apoia os pacientes ao longo de cada etapa do caminho.

Saiba mais em https://www.jnj.com/innovative-medicine

Buscamos o melhor talento para a posição Assistente Administrativo de Eventos (Exclusivo para Pessoa com Deficiência - PCD) que estará localizada em São Paulo-SP .

Propósito:
Conduzir as atividades de suporte a abertura de solicitações dos eventos, voltados para HCPs, provenientes dos CVTs e de Acesso, assegurando a precisão, pontualidade e qualidade nas entregas, de forma padronizada, alinhadas ao compliance e políticas da Cia.

Responsabilidades:


* Conduzir a abertura do processo de solicitação dos seguintes eventos


* Advisory Board


* Congressos Nacionais;


* Patrocínios de HCPs


* Advisory Board;


* Patrocínios de HCOs;


*  Cota Patrocínio Regional;


* Mega Meetings


* Eventos de Acesso


* Manutenção dos processos operacionais (WIs);


* Atualização do Sharepoint do Portal;


* Onboarding dos novos colaboradores da área;


* Auxiliar a coordenação da área nas atualizações: relatórios, dashbord, comunicados;


* Participar de treinamentos tanto de aprimoramento como de desenvolvimento de novos processos.

Requisitos:


* Boa comunicação e capacidade de trabalho em equipe;


* Bom relaciomento com os nossos steakholders;


* Demonstrar os Imperativos de Liderança e o Credo da Johnson & Johnson.

Soft skills:


* Organização e Planejamento;


* Atenção aos detalhes;


* Comunicação Clara e Objetiva;


* Agilidade e Proatividade;


* Atendimento e Relacionamento

Hard skills:


* Desejável formação em administação, publicidade e marketing;


* Conhecimento de pacote office.