CDI - Chef de Produit Sportswear Prêt-à-Porter Homme (H/F)

Mission générale :

Rattaché(e) à la Responsable de Collection Cuir & Sportswear, vous évoluez au sein du Studio et entretenez des relations étroites avec les équipes de Style, du Développement opérationnel, de la Production et de nos partenaires externes.

Principales activités :

Développement des modèles


* Lancement et suivi des prototypes avec les stylistes puis les façonniers


* Participation aux essayages avec les stylistes, prise de note et passation des commentaires d'essayage aux façonniers


* Coordination, gestion et anticipation des envois matières et fournitures pour les prototypes et répétitions de collection


* Pilotage des livraisons des prototypes et répétitions de collection en fonction des échéances


* Anticipation des problématiques d'industrialisation tout au long du développement


* Gestion des attributions tissus et fournitures


* Lancement des répétitions de collection auprès des façonniers


* Sourcing et développement des embellissements


* Réception et contrôle des prototypes et répétitions de collection


* Créations et mises à jour des modèles et nomenclatures dans PLM


* Suivi du développement via PLM


* Participation aux essayages de normalisation

Structure et positionnement prix de l'offre


* Benchmarks


* Analyses des ventes et sell-through


* Participation à la construction des plans de collections


* Compréhension des prix de façon des façonniers et force de proposition pour optimisation


* Calculs des prix de vente

Participation à la préparation du défilé


* Brief aux équipes développement opérationnel et communication en amont


* Support à l'équipe stylistes lors de la préparation des looks défilé


* Lancement des relances de collection et des re-sees de défilé


* Backstage et support à l'organisation lors du défilé

Profil du candidat :


* Diplômé d'un Bac +4/5 d'une école commerce ou de mode


* Expérience de minimum 4 ans en développement produit (sportswear est un plus)


* Respect de la créativité et des critères de qualité


* Organisation, rigueur et gestion des priorités


* Qualité des relations et des liens développés avec ses interlocuteurs


* Qualité de l'information transmise à la hiérarchie et aux autres services


* Dynamisme, curiosité, force de proposition


* Respect de la confidentialité