Employer Branding & Recruitment Marketing Intern

¿Te has preguntado qué hace que una empresa sea un "Great Place to Work"?
¿O por qué todxs quieren trabajar en las mismas 10-15 empresas?

En el equipo de Employer Branding & Recruitment Marketing, nos dedicamos a mostrarle al mundo por qué somos uno de esos lugares.

Creamos contenido, diseñamos campañas, posicionamos nuestra marca empleadora y amplificamos nuestra Propuesta de Valor para Empleados (¡te va a encantar!).

Schneider Electric es líder global en transformación digital de la gestión de la energía y automatización.

Con más de 150,000 empleados en más de 100 países, desarrollamos tecnologías que transforman industrias, ciudades y vidas.

Conoce más: https://www.youtube.com/watch?v=Eu-PVU0JHvA&list=PLQ-4jN2UNd9DCeVI9q81jrZcu5DbPTSqv

¿Qué harás como Employer Brand Intern?


* Colaborar en proyectos de posicionamiento de marca empleadora.


* Implementar campañas de marketing para reclutamiento estratégico.


* Crear contenido para redes sociales y otras plataformas.


* Dar seguimiento a reconocimientos externos.

calificaciones

Este trabajo podría ser para ti si...


* Eres estudiante a 1 año o más de terminar la licenciatura en Marketing, Comunicación o afines.


* Vives en CDMX (esquema híbrido, 2 días en oficinas de Polanco).


* Tienes disponibilidad de trabajar 30 horas por semana.


* Inglés avanzado escrito y hablado.

Schneider Electric ofrece un paquete de beneficios robusto para apoyar a nuestros empleados, tales como condiciones de trabajo flexibles, licencia familiar pagada, prestaciones superiores a las que la ley establece y más.

Haz clic aquí para obtener más información sobre cómo trabajar con nosotros: http://se.com/mx/careers

¡Déjanos conocerte! Aplica hoy.

Debes enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros.

Esta posición estará publicada hasta que sea cubierta.

La política de Schneider Electric es proporcionar igualdad de oportunidades de empleo y avance en las áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción de todas las personas calificadas, independientemente de su raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, etc.

estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

Agencias relacionadas: Schneider Electric no acepta currículums no solicitados y no será responsable de los honorarios relacionados con los mismos.

Schneider Electric es un empleador de acción afirmativa e igualdad de oportunidades.

Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o estado de veterano protegido y no serán discriminados por discapacidad.

calendario: Tiempo parcial
Numero requerido: 009GO2