[MedTech] オーソペディックス事業本部 トラウマ & スポーツ事業部 トラウマã

At Johnson & Johnson, we believe health is everything.

Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at https://www.jnj.com

Job Function:
MedTech Sales

Job Sub Function:
Clinical Sales – Surgeons (Commission)

Job Category:
Professional

All Job Posting Locations:
Chiyoda, Tokyo, Japan

Job Description:

◆ オーソペディックス事業本部とは

オーソペディックス事業本部 - 整形外科領域の医療機器や治療材料で「人生100年時代」の多様化するニーズに応えるべく活動を続けています。

オーソペディックス事業本部は、整形外科医に対して、外科的手術に使用する生体内固定インプラント（外傷製品・人工関節製品）を取り扱い、その安全性及び有効性の啓蒙活動ならびに患者様が抱える課題へのソリューション営業を担当していただきます。病気や怪我による痛みを我慢せず、患者さん一人ひとりが思い描く“自分らしい生活”を取り戻すサポートをしています。当事業部は下記4領域でビジネスを展開しております。

◆トラウマ & スポーツ事業部

トラウマビジネスは、四肢の外傷製品を取り扱い、歴史的にマーケットリーダーを維持し、そして今後も新製品の導入を継続的に計画しています。圧倒的な製品ポートフォリオとセールスカバレッジにより、更なるシェアアップと共に他社の追随を許さないポジションを目指しています。

スポーツ整形領域は、反復性肩関節脱臼、腱板断裂修復術などに用いるスーチャーアンカーを世界で初めて発売。国内においても最初に生体内吸収性の製品を導入し、金属製、PEEK製を含め、手指・肘・股・膝・足関節の靱帯等修復術に対応する多様なラインアップをそろえています。

どの部門も医師への製品プロモーション、当社製品の安全使用を目的とした手術立会い、代理店と協働した物流管理を主活動としながら患者様のQOL向上を追及しております。

業務内容

⚫ 整形外科の疾患に対して行われる生体内固定インプラントの販売活動。

⚫ 自社製品の安全適正使用啓発のための情報提供を行い、質の高い手術が行われる環境を医療従事者とともに創造する。

⚫ 医療従事者のニーズを捉え、製品提案を通じた価値創造を行う。

⚫ 担当テリトリー/病院を持ち、エリアをマネジメントしながら、自社製品の売上最大化を行う。

⚫ 販売する医療デバイスのプロとなり、疾患・治療のプロである医師のパートナーとなり信頼関係を築き販売につなげる。

⚫ 医師への製品紹介、情報提供、手術の打ち合わせ、手術の立ち合いを行い、製品の適正使用を管理する。

⚫ 手術立ち合い_看護師さんへ器械の組み立てをご案内、医師にも器械の正しい使い方など手術のサポート

求める経験・スキル

⚫ 営業経験2年以上、またこの期間に特筆すべき成果を上げられていること

勤務地

東京都

～社内公募者向け～

•応募の際はAskGS内の社内公募ガイドラインをご一読いただき、応募ください。１８か月未満の方は応募前に上長及び担当BUHRの許可を取ってから応募ください。複数同時応募不可になります。

•在籍期間に関わらず、書類選考を通して１次面接に進んだ場合は、社内公募に応募し選考に進むことを上司に報告してください。

•社内紹介を行う場合は、ASK GS上の”Employee Referral Program”の詳細を理解した上で、コンプライアンスを守って紹介したものとみなします。

採用PGは23~25を想定しており、面接結果とご経験を鑑みて最終的に判断いたします。