Alternance - Responsable Ressources Humaines Junior - Bac + 4/5 - (38 - St Quentin Fallavier) - H/F

En tant que centre de distribution des produits Schneider Electric, notre vocation est de viser l'excellence logistique au service de nos clients.

Nos missions sont de réceptionner, préparer et expédier leurs commandes dans le monde entier.

Newlog, situé à Saint Quentin Fallavier, en Isère (20 kms de Lyon), figure parmi les entrepôts les plus innovants et les plus importants dans le monde avec 48 000 m² et 300 tonnes de marchandises expédiées par jour.

Chaque jour plus de 250 collaborateurs formidables font de Newlog une entreprise exceptionnelle.

Missions

De nombreuses opportunités s'offrent à vous ! Participez à la Révolution énergétique en rejoignant notre département Ressources Humaines.

En tant que Responsable Ressources Humaines Junior, vous interviendrez en relais de notre Human Resources Business Partner sur les sujets suivants :


* Construire et piloter le plan de développement des compétences ;


* Participer au processus de recrutement ;


* Accompagner la mise en œuvre des processus RH, suivre leur déploiement et mettre en place les supports de communication inhérents (formation, entretiens de performance et de développement, etc.) ;


* Contribuer au déploiement de la stratégie RH à travers nos outils digitaux internes ;


* Déployer et animer des projets transverses organisationnels et d'accompagnement du changement ;


* Préparer des dossiers individuels (retraites, mobilités, analyses de rémunérations...)

Vous travaillerez au quotidien en relation avec les managers et les salariés Newlog, avec nos partenaires locaux mais aussi avec les différents centres de services partagés du groupe basés en France et à l'étranger.

Nous vous proposons :


* Des missions riches et responsabilisantes, avec la possibilité de mener et/ou contribuer à différents projets et actions


* Un environnement de travail multiculturel et international


* Un parcours de formation adapté à vos besoins, vos perspectives d'évolution et le développement de vos compétences

Profil

Bac +4/5 en Ressources Humaines.
Maîtrise du Pack Office.
Anglais (B2 minimum).

Vous avez de bonnes qualités relationnelles, un sens du service de la confidentialité.

Vous êtes curieux(se) et créatif(ve), vous faites preuve d'initiative et êtes force de proposition.

Vous êtes autonome, rigoureux(se), vous savez gérer vos priorités et êtes agile.

Durée : 1 ou 2 ans.

Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui.

En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d'une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :



* D'un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l'examen de 1000€


* D'une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%


* D'une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d'éloignem...