Un(e) Superviseur(e) Ingénierie de projet

Pour notre usine de Brossard, Québec, nous recrutons un(e) Superviseur(e) Ingénierie de projet.

Se rapportant au Directeur ingénierie de projet, le/la Superviseur(e) dirigera l'équipe d'ingénierie (Ingénieurs & Concepteurs).

C'est un poste intéressant pour ceux et celles qui n'aiment pas la routine et qui se plaisent à interagir avec différents intervenants !

Responsabilités principales

• Assurer que les politiques sur la qualité, la santé et sécurité et l'environnement sont observés en tout temps.
• Assurer le niveau de service de son équipe et suivi des indicateurs clés.

(Qualité, Productivité et Service)
• Gérer la planification et assurer l'exécution des projets.
• Animer et assister aux rencontres du " Short Interval Management " (SIM)
• Diriger l'amélioration continue selon le " Schneider Performance System " (SPS)
• Diriger les campagnes d'évaluation de compétences, talents et performances.
• Assister son équipe dans leur développement professionnel.
• Assurer l'engagement et le bien-être de son équipe.
• Assister l'embauche et l'intégration des nouveaux employés
• Diriger le plan de formation
• Maintenir de bonnes relations avec les clients internes
• Maintenir la culture de haute performance, les valeurs de collaboration, d'esprit d'équipe, de rigueur et de partage des connaissances;

Qualifications et Compétences requises :

• B.SC Génie Électrique ou Mécanique - Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec

• Minimum de 3-5 ans d'expérience en supervision d'équipe
• Être bilingue français et anglais (parlé et écrit);
• Connaissance des normes et codes applicables (ANSI/IEEE, CSA, HQ, etc) aux appareillages de distribution basse et moyenne tension.
• Expérience en conception d'armoire de distribution basse et moyenne tension, un atout.
• Excellente communication, leadership et capacité de travailler en équipe;
• Démontrer une éthique de travail soutenue et être une personne énergique avec une attitude positive;
• Avoir un esprit analytique permettant de mesurer les risques et prendre des décisions rapidement.
• Facilité à travailler avec de courts délais et faire preuve d'une bonne gestion de temps;
• Bâtisseur d'équipe : avoir l'habileté de développer et maintenir une Culture de Haute Performance Être motivé à évoluer dans un environnement en constante évolution et démontrer d'excellentes aptitudes en gestion du changement.

Schneider Electric offre cet opportunité pour un épanouissement tant professionnel que personnel, axé entre autres, sur une culture de haute performance, le bien-être des collaborateurs, le travail en équipes collaboratives uniques et diverses et le développement continu des compétences.

Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui.

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Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit pou...