Administrateur ressources humaines F/H - Stage 3 mois - Temps plein

CE QUE TU FERAS AU QUOTIDIEN

- Au côté du Responsable People & culture (les RH chez IKEA), tu fournis un support administratif RH adéquat, efficace et répondant à nos obligations légales.
- Tu accueilles et informes l’ensemble des collaborateurs de ton unité, tu réponds à leurs questions et leurs demandes avec une attention particulière aux nouvelles personnes que vous intégrez.
- Tu es le référent de ton unité en matière de gestion du temps et tu es l'interlocuteur de l'équipe qui établit la paie.
En collaboration avec l'équipe Recrutement centralisée, tu contribues au recrutement de nouveaux talents et à leur intégration.
- En collaboration avec l'équipe Administrative centralisée, tu participes à établir les contrats de travail et avenants et à effectuer la gestion administrative des collaborateurs de leur entrée jusqu’à leur sortie. 
- Tu contribues au développement des compétences (suivi, gestion administrative et organisation de formations…) et tu peux être amené(e) à faciliter certains modules de formation.
- Tu produis des indicateurs clef en matière de RH et tu partages l'information.

Il te sera possible de télétravailler partiellement selon l'accord en vigueur dès lors que tu seras autonome sur tes missions.

Outre ton salaire de base qui rémunère ton travail, tes compétences et tes responsabilités, tu bénéficieras notamment de :

 

- La possibilité de prendre un déjeuner sain et varié pour moins de 3€.

- Une remise personnelle de 15% sur tes achats chez IKEA.

QUI TU ES

IKEA, leader international de solutions d’aménagement de la maison, poursuit depuis plus de 40 ans son développement en France avec toujours la même vision : « améliorer le quotidien du plus grand nombre ».

Animés par notre culture et nos valeurs, nous sommes passionnés par la vie à la maison.
Chez IKEA, nous vivons la culture suédoise au quotidien.

Et, comme le font les Suédois, nous nous tutoyons tous, peu importe notre poste ou notre unité.

C'est pourquoi nous le faisons aussi dès cette annonce et pendant tout le processus de recrutement !

- Tu es passionné(e) par les personnes, et tu as envie d'être au service du développement des collaborateurs.
- Tu es une personne accessible, dotée d’un bon relationnel et tu communiques clairement et avec assurance.
- Autonome et enthousiaste, tu apprends vite et tu as de réelles aptitudes à travailler seul(e) aussi bien qu'en équipe.
- Tu es à l’aise avec les outils numériques et tu as des capacités d'analyse.
- Tu as des connaissances préalables dans les procédures, outils et méthodes de travail RH (recrutement, développement des compétences…).