Analyste-programmeur

À propos de nous :

ACCEO Solutions développe des logiciels comptables pour plus de 50 000 PME.

Nous sommes à la recherche d'un programmeur talentueux pour rejoindre notre équipe dynamique.

Profil recherché :

Nous recherchons un programmeur compétent en développement Web fullstack (APIs REST .NET, Frontend Typescript) pour développer et maintenir des applications Web dans le domaine de la comptabilité en mode SaaS.

Compétences et qualifications :


* Maîtrise de C#, .NET, Typescript


* Bonne connaissance de SQL (PostgreSQL, Microsoft SQL)


* Expérience avec Git et Azure DevOps


* Capacité à travailler en mode Agile (Scrum)


* Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe


* DEC en informatique ou expérience/formation équivalente

Responsabilités :


* Participer aux rencontres de planification pour construire et évaluer le backlog


* Réaliser le travail en respectant les standards de qualité et processus en place


* Écrire les tests unitaires en lien avec le travail produit


* Travailler avec le PO et l'équipe pour s'assurer que le travail livré correspond aux besoins des clients


* Monitorer et régler les bugs en continu


* Produire la documentation nécessaire

Avantages :


* Assurances collectives payées par l'employeur


* Cotisations au REER par l'employeur


* Télétravail 4 jours par semaine, temps plein l'hiver (le bureau reste disponible en tout temps)


* 3 à 5 semaines de vacances payées par année, selon l'expérience


* 1 semaine de congé personnel par année


* Programme de reconnaissance vie active (prime annuelle)


* Programme d'achat d'actions Constellation Software (CSI)


* Horaire flexible pour concilier travail et famille

ACCEO Solutions fait partie du groupe Harris Computer en forte croissance et accorde beaucoup d'importance à développer et retenir ses employés, en leur offrant un environnement de travail sain, des formations et des opportunités d'avancement de carrière adaptées.



*Seul les candidats retenus seront contactés

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*Anglais et français car nous avons des clients dans le reste du Canada et aux États-Unis

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Harris souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragées à soumettre leur candidature.

Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

L'équipe de recrutement de talents de Harris n'a pas recours aux messages texte pour entrer en communication avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles.

Nous encourageons tous les candidats à postuler sur des postes publiés.

Ils seront contactés soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l'équipe de recrutement de talents pour un entretien, dès lors que les critères requis sont satisfaits.