Coordenador de Recursos Humanos

Sobre a DHL

Conectando pessoas, melhorando vidas.

Torne-se um DHL e obtenha o essencial do seu dia a dia, através dos melhores benefícios, buscamos a sua segurança, a sua saúde e a de sua família.

Construa sua carreira conosco e tenha a oportunidade de crescer por meio de experiências multiculturais que o desafiarão diariamente.

Este não será apenas mais um trabalho, será a sua oportunidade de impactar de maneira positiva o meio ambiente e as pessoas que estão dentro e fora da DHL.

Como empresa global, valorizamos a diversidade de nossos colaboradores como uma verdadeira força, e essa força só poderá ser utilizada se fizermos com que todos sintam que realmente podemos ser nós mesmos no dia a dia, independentemente de nossa etnia, religião, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer outra característica pessoal.

É isso que queremos dizer quando falamos de inclusão.

Diversidade é a nossa força.

Ser DHL é desenvolver suas capacidades ao máximo.

Descrição da Vaga

Gestão de analistas nas atividades generalistas de RH para operações logísticas.

Gestão estratégia de Recursos Humanos e todos seus subsistemas da área (Administração de Pessoal, T&D, Engajamento, Desenvolvimento Organizacional e Cultura).

Experiência generalista com todos os subsistemas de RH, no modelo de business partner, com atuação estratégica em recursos humanos voltada para Operações.

Experiência em liderança de equipes e ter atuado em cargo de gestão anteriormente.

Requisitos

Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Pós Graduação será considerado um diferencial; Conhecimento avançado em pacote office; Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal; Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe; Disponibilidade para atuação Seg a Sex 09:00 às 19:00 (flexibilidade de horário); Possuir veículo próprio; Fácil acesso a Marília e região;

Responsabilidades

Atuará como Coordenador de RH Operações e será responsável pelo desenvolvimento de um time de RH local.

Realizará atendimento aos gestores e colaboradores em todos os processos de RH (Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Engajamento, Cultura, Remuneração/Benefícios, etc).

Será responsável pela estratégia de RH do site, implantando iniciativas e buscando melhoria contínua para os processos de RH e garantir os programas corporativos já existentes.