Alternance - HR Business Partner Junior - Bac + 4/5 - (92 - Rueil Malmaison) - H/F

Vous êtes étudiant(e) ou futur étudiant(e) en Master de Gestion des Ressources Humaines ou équivalent en école de commerce avec une spécialisation RH ?

Alors rejoignez l'équipe RH France Operations qui déploie notre stratégie RH au sein de la Business Unit France Operations.

Vous serez rattaché(e) à DRH France Opérations, et travaillerez en lien avec les deux HR Business Partner du périmètre Channel & Digital Energy et Home & Distribution (périmètre de 800 collaborateurs exerçant principalement les métiers du commerce et de l'ingénierie).

Missions :



* Accompagner le management sur toutes les campagnes et sujets RH (recrutement, formation, campagne alternance et stage, revue de performance et de développement, revue des salaires, revue des talents....


* Participer au déploiement de la stratégie RH du Groupe Schneider Electric et de notre Business Unit.


* Piloter le contrôle de gestion sociale au sein du périmètre (saisie de données, suivi des KPI, reporting)


* Se former aux relations sociales sur le CSE d'une filiale du Groupe


* Mener des projets transverses et stratégiques au sein du périmètre et de la DRH France Operations

...

tout en accompagnant les deux responsables RH du périmètre sur tous leurs sujets !

Ce poste d'alternant(e) vous permettra :

D'avoir une première expérience de responsable RH junior et de vous former sur des sujets et gestion de projets RH.

Profil

Master 1 idéalement, ou 2 en Gestion des Ressources Humaines / Droit social ou équivalent en école de commerce avec une spécialisation RH.

Vous avez une bonne maîtrise du Pack office (Word, Excel, PowerPoint, etc.)

Vous êtes force de proposition, autonome, rigoureux(se), capable de faire preuve de leadership, vous avez un bon relationnel et esprit analytique.

Durée : idéalement 2 ans, ou 1 an

Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui.

En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d'une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :



* D'un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l'examen de 1000€


* D'une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%


* D'une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d'éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide " double résidence " jusqu'à 550€ par mois


* D'autres avantages :



* un accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise,


* un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,


* 5 jours de congés " préparation aux examens " rémunérés pour tous,


* des activités culturelles et sportives,


* des dispositifs d'aides sociales si besoin pe...