Alternance – Technicien(ne) Amélioration Technique - Bac+3 - (Saône et Loire - Champforgeuil) -

Environnement :

A propos de la Société Française Gardy :

La Société Francaise Gardy, basée au cœur de la Bourgogne, est une filiale du groupe Schneider Electric.

Leader mondial en électromagnétisme de précision, nos 330 collaborateurs, parmi lesquels de nombreux experts, qui ont pour mission :


* La production d'appareils de protection différentielle pour les gammes Acti 9 et Multi 9, des sous-ensembles à base de technologie électromagnétique de haute sensibilité pour les activités basse tension (relais et chaînes différentielles, capteur de courant, ...).


* Le développement et la mise en œuvre de notre savoir-faire industriel et des domaines de compétences stratégiques dans nos activités pour le compte de l'ensemble du groupe.


* En support au développement pour les Business Units.

Missions :

Rattaché/e au service Méthode, vous travaillerez sur les activités suivantes :

Activités liées à la performance :


* Participer aux Kaizen de chaque ligne de production.


* Traiter et Suivre les actions d'amélioration.

Activités liées à l'innovation :


* Proposer et mettre en œuvre des solutions d'amélioration pour atteindre les objectifs de productivité de l'usine.


* Participer aux projets de productivité usine avec l'équipe amélioration technique.


* Participer à la mise au point et à la montée en cadence des nouveaux équipements.

Horaires : Journée

Télétravail ? Non

Localisation du poste : Champforgeuil (71)

Déplacement ? Non

Profil recherché :

Diplôme visé : Bac+3

Spécialité : GMP (Génie Mécanique et Productique)

Prérequis :


* Formation initiale requise : Parcours BUT génie mécanique et productique


* Compétences: Bonne communication et investissement dans les projets de groupe, curiosité et rigueur.


* Langues: Français, anglais.


* Logiciels: Creo et Autocad.

Durée de l'alternance : 1 an

Date de démarrage souhaitée : Septembre 2025

Rejoignez-nous en alternance ! Schneider Electric occupe la 3ème place du classement : ChooseMycompany HappyIndex®Trainees.

Schneider Electric participe, dans certains cas, aux frais de déplacement ou d'hébergement engendrés par l'éloignement entre l'école et le lieu d'accueil en entreprise.

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle.

Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise.

Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise.

C'est un appel à associer votre car...