Alternance - Marketing Communications for Learning programs - BAC+4/5 (Grenoble) - F/H

Contexte :

Depuis 14 ans, Schneider Electric forme des individus aux métiers de l'énergie dans les pays émergents, en partenariat avec plus de 400 organisations (principalement des ONG) pour fournir de l'expertise, du contenu de formation, du matériel pédagogique et des équipements.

A ce jour, nous avons formé plus de 800 000 personnes et avons pour objectif d'atteindre un million de personnes d'ici 2025.

Cette main-d'œuvre qualifiée est essentielle pour répondre aux demandes croissantes du secteur des énergies propres et pour lutter contre la pauvreté grâce à une formation de qualité et à l'intégration dans le marché du travail.

Dans le cadre de notre initiative Youth Impact Through Learning (YITL), nous visons à améliorer les stratégies de communication pour présenter efficacement nos programmes aux jeunes du monde entier, en créant une expérience numérique bien pensée.

Chez Schneider Electric, nous pensons que l'accès à l'énergie et aux technologies numériques est un droit fondamental.

Nous donnons à chacun les moyens d'utiliser efficacement son énergie et ses ressources.

Nos solutions numériques combinent l'énergie et l'automatisation pour une plus grande efficacité, contribuant ainsi à un monde plus durable.

Grâce à nos technologies uniques de gestion de l'énergie, d'automatisation en temps réel, de logiciels et de services, nous offrons des solutions intégrées pour les logements résidentiels, les bâtiments commerciaux, les centres de données, les infrastructures et les industries.

Cette vision commune et ce désir d'innover sont les moteurs de notre communauté à travers le monde.

www.se.com

Missions :
Nous recherchons un apprenti en communication motivé et enthousiaste pour rejoindre notre équipe marketing dynamique.

Ce poste offre une opportunité passionnante d'acquérir une expérience pratique dans les domaines de la communication et du marketing.

Vous participerez à des tâches telles que la création d'outils marketing, l'intégration de nouvelles plateformes de médias sociaux et la recherche de tendances de communication et d'outils numériques innovants.

Principales responsabilités :


* Intégrer de nouvelles plateformes de médias sociaux : Soutenir l'équipe dans l'exploration et l'intégration de nouvelles plateformes afin d'améliorer la présence et l'engagement en ligne.


* Recherche de tendances : Effectuer des recherches sur les dernières tendances en matière de communication et sur les stratégies innovantes afin de maintenir les efforts de marketing à jour.


* Identifier les influenceurs : Aider à identifier et à intégrer des influenceurs qui s'alignent sur notre marque afin d'amplifier les efforts de communication.


* Créer des outils de marketing : Concevoir et développer des supports marketing attrayants, notamment des graphiques, des présentations et du contenu numérique.


* Élaborer des supports de campagne marketing : Collabo...