LIDER DE PLANTA

¡Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa!

Posición: Lider de Planta

Locación: Bogotá - Colombia

¿Estás buscando una nueva oportunidad como Lider de Planta?

Creamos tecnologías conectadas que remodelan las industrias, transforman las ciudades y enriquecen las vidas.

Ayúdanos a ofrecer soluciones que garanticen que la vida está encendida en todas partes, para todos y en todo momento: https://youtu.be/NlLJMv1Y7Hk.

Buscamos personas con pasión por el éxito - en el trabajo y más allá.

Vea lo que dice nuestra gente sobre el trabajo en Schneider Electric: https://youtu.be/6D2Av1uUrzY.

Objetivo del rol:

Responsable de la ejecución de uno o varios procesos de manufactura y el control del proceso productivo.

Alinear los recursos y los equipos con las necesidades y requerimientos de nuestros clientes a través de la formación, motivación y gestión de los colaboradores.

Dirige la gestion de intervalos cortos (SIM) a nivel de línea o proceso, formula y plantea problemas cuando es necesario.

Algunas funciones y responsabilidades del rol:

• Garantizar el cumplimiento del cronograma de producción con la calidad requerida.

• Liderar los equipos de trabajo en el turno asignado.

• Garantizar el aprovechamiento de los equipos de planta e informar oportunamente de fallos o malfuncionamientos a mantenimiento.

Qualifications

¿Tiene estas experiencias y cualificaciones clave?

Técnico, tecnólogo o profesional en ingeniería, con experiencia liderando equipos en plantas de producción.

Experiencia laboral:


* Mínimo 4 años de experiencia liderando equipos en procesos productivos en manufacturas, preferiblemente en plásticos.


* Conocimiento en Lean Manufacturing


* Conocimiento en sistemas informáticos (SAP, Excel, etc)

Un poco sobre nosotros...

Schneider Electric

En Schneider Electric queremos que nuestros empleados reflejen la diversidad de las comunidades en las que operamos.

Acogemos a las personas tal y como son, creando una cultura inclusiva en la que todas las formas de diversidad se consideran un valor real para la empresa.

Adoptamos una cultura de alto rendimiento siendo directos, abiertos, apasionados y eficaces y desafiando el statu quo.

La satisfacción no es una garantía, es un objetivo de vida.

Schneider Electric™ proporciona la plataforma para la realización profesional y personal, a través del bienestar de los empleados; equipos de colaboración únicos y diversos; roles desafiantes; crecimiento continuo de habilidades; y más.

Contamos con una plantilla de alto rendimiento de 160.000 personas y prosperamos en más de 100 países.

Desde los interruptores más sencillos hasta los sistemas operativos más complejos, nuestra tecnología, software y servicios mejoran la forma en que nuestros clientes gestionan y automatizan sus operaciones.

Nuestras tecnologías conectadas remodelan las industrias, transforman las ciudades y enriquecen las vidas.

Tú nos conoces, Â...