CDI - Responsable d'ateliers d'impression textile (H/F)

La Holding Textile Hermès, coordonne les différentes unités de production textile au service du groupe et des marchés externes, depuis le tissage jusqu'à la confection et l'expédition des produits, tout en développant des synergies industrielles et humaines.

La Holding est composée de 8 sociétés basées majoritairement en région Rhône Alpes et compte plus de 800 collaborateurs.

Filiale de plus de 200 personnes, Ateliers AS est un atelier de référence de la maison Hermès pour l'impression de haute qualité au cadre à plat (à la lyonnaise) depuis plus de 80 ans.

Ce poste est ouvert dans le cadre d'une mobilité interne, offrant ainsi une nouvelle opportunité professionnelle de rejoindre les Ateliers AS, en tant que Responsable d'atelier d'impression H/F en CDI

Missions générales :

Le Responsable d'Atelier (H/F) pilote une équipe de 35 personnes composée de Chefs d'équipe, d'imprimeurs et d'opérateurs.

Il coordonne, en lien avec le Responsable Production, les ateliers d'impression pour répondre à la demande client dans le respect des fondamentaux industriels à savoir la sécurité, la qualité, le respect des engagements clients et en application de nos valeurs socles managériales.

Activités principales

Management global et animation des équipes :

Anime son équipe en lien avec l'esprit et les valeurs managériales du Groupe :


* Fédérer : fait adhérer son équipe aux objectifs préalablement fixés et en assure l'application ; impulse une dynamique collective ; fait vivre un esprit de service et valorise les succès


* Responsabiliser et faire grandir : porte le sens ; clarifie les attendus ; délègue et fait confiance ; stimule et valorise à travers un feed-back constructif ; promeut un management collaboratif


* Gérer : est responsable de son budget ; s'assure du bon respect des objectifs fixés (budget) et anime les tableaux de bord correspondants ;


* Stimuler le progrès continu : promeut une culture d'efficacité pragmatique et positive ; encourage les initiatives ; anticipe et prépare le moyen terme


* Cultiver une relation authentique : entretien un climat propice à l'échange ; se montre disponible et à l'écoute ; fait preuve de cohérence et de courage managérial

Management quotidien des équipes de production :



* Analyse les résultats quotidiens de l'atelier en lien avec les chefs d'équipe et les équipes, identifie des solutions de manière participative et veille à assurer une bonne communication avec les équipes


* Anime et fait grandir ses équipes en alliant proximité et présence terrain.


* Valide et apporte son soutien aux chefs d'équipe pour les éventuels entretiens de recadrage, remonte l'information à son responsable hiérarchique


* Evalue les membres de l'équipe de production avec ses chefs d'équipe


* Porte une attention particulière, en collaboration avec le service des ressources humaines et le Responsable de Production...