Stage - Chargé(e) de projet stratégie et veille sectorielle - Bac + 4/5 - (92 - Rueil Malmaison) -

L'équipe stratégie de France opérations a pour mission de supporter les équipes de France Opérations (entité de 2000 personnes, responsable des ventes de produit Schneider Electric en France) dans le déploiement de la stratégie de Schneider Electric en France, mais aussi dans l'anticipation des futures évolutions auxquelles Schneider Electric sera confronté.

L'équipe compte une vingtaine de personnes et vous reporterez à la Responsable Stratégie France.

Quelles seront ses missions ? :


* Animer et optimiser la veille en intelligence stratégique de SE France


* Réaliser des analyses de données sur les marchés de SE (bâtiment, data centers, infrastructures, etc.)


* Réaliser des analyses concurrentielles, marchés et tendances via des publications destinées à l'ensemble des collaborateurs en France


* Démocratiser la pratique d'intelligence de marché auprès des collaborateurs en lien avec le business


* Être force de proposition afin d'animer une communication interne dynamique et interactive


* Réaliser des études stratégiques sur des marchés en plein essor (par exemple, le marché du photovoltaïque / microgrid en France)

Profil :Bac + 5 Ecole de commerce ou de sciences politiques.

Spécialité : Stratégie/ Marketing / Intelligence économique / Analyse de données
Langues : Anglais (minimum B2)
Logiciels : Excel, suite office

Pré-requis :

Un premier stage/alternance dans l'énergie, la construction ou l'industrie serait un plus, vous avez un intérêt particulier pour le secteur de l'énergie, de la construction ou de l'industrie.

Bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.

Vous faites preuve d'initiative, de rigueur, réactivité, de curiosité et autonomie.

Vous avez une bonne capacité d'analyse de données

Vous appréciez le travail en groupe et en mode projet.

Date démarrage souhaitée : Sept 2025

Durée : 6 mois

Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui.

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle.

Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise.

Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise.

C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.
Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisati...