Aprendiz SENA HR

At Johnson & Johnson, we believe health is everything.

Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at https://www.jnj.com

Job Function:
Career Programs

Job Sub Function:
Apprentice, Operations (Generalist)

Job Category:
Career Program

All Job Posting Locations:
CO015 One JNJ Bogota Building

Job Description:

En Johnson & Johnson, la compañía del cuidado de la salud más grande del mundo, nos unimos con un propósito: transformar la historia de la salud humana.

La diversidad y la inclusión son esenciales para continuar construyendo sobre nuestra historia de liderazgo e innovación, que ha tenido un impacto en la salud de más de mil millones de pacientes y consumidores todos los días durante más de 130 años.

Independientemente de su raza, credo, orientación sexual, religión o cualquier otro rasgo, TU eres bienvenido para todos los puestos

vacantes en la compañía de atención médica más grande del mundo.

Cuando se una a Johnson & Johnson, su adición a la compañia podría significar nuestro próximo gran avance.

Por eso abrimos nuestras puertas para recibirte y juntos escribamos el siguiente paso de nuestra historia en el Programa de Aprendices.

Nuestro programa tiene como objetivo atraer y contratar talentos como TÚ, que actualmente estén cursando carreras técnicas y tecnológicas, que busquen aprender durante su etapa productiva y tengan la mejor actitud para asumir grandes desafios.

Propósito:

El aprendiz del SENA que se incorpore al área de recursos humanos desempeñará funciones esenciales para el buen manejo administrativo de los recursos humanos.

A continuación, se detallan los requerimientos necesarios para cumplir con estas funciones de manera efectiva.

Principales Responsabilidades:


* Generar reportes y hacer seguimiento a la ejecución de los procesos del área asignada.


* Brindar soporte al proceso de comunicaciones del área.


* Digitalizar y administrar los archivos del área (digital y físico).


* Manejar el software, las herramientas del área, y las bases de datos.


* Realización de impresiones y archivo de documentos relevantes para el departamento.


* Apoyo en la gestión de pagos de empleados del SENA, asegurando la correcta presentación y tramitación de la información.

Qualifications - External

Requisitos:


* Formación académica: Estudiante de carreras técnicas o tecnológicas en áreas administrativas (mercadeo, gestión administrativa, contabilidad, ingeniería industrial o afines).

El estudiante debe tener disponibilidad para realizar su etap...