CDI - RESPONSABLE D ATELIER H/F

Contexte

La Société Novatrice de Confection est spécialisée dans la confection d'accessoires textiles soie féminine et masculine : foulards, cravates, twilly, étoles ...

Mission générale

Le Responsable d'Atelier pilote en autonomie la performance de son Atelier en termes de Sécurité, Qualité, Productivité et Délai.

A ce titre, il met en place des actions pour obtenir une performance durable et un bon climat social, notamment par la responsabilisation des artisans.

Rattaché au Directeur d'Etablissement, il encadre une équipe d'une trentaine de collaborateurs.

Il est membre de l'équipe de Direction et s'anime dans la mise en œuvre du plan stratégique et de la vision de l'établissement : être le confectionneur de référence au sein de la Filière HTH.

Principales activités

1.

Sécurité & santé


* Est garant et fait preuve d'exemplarité dans le respect des règles de bon fonctionnement de l'entreprise (règlement intérieur, sécurité, propreté des lieux et de l'outil de travail, consignes environnementales)


* Fait progresser, par ses actions et sa posture, la culture HSE au sein de son Atelier et du Site ITH, s'assure de la pérennisation des actions et outils existants.


* Accompagne, en relai de l'équipe médicale, le programme de prévention " ma santé au travail " (échauffement quotidiens, animations santé avec le kiné )


* Met tout en œuvre sur le terrain pour garantir le fonctionnement sécurisé de son équipe


* Met en place des actions d'amélioration des conditions d'hygiène et de sécurité au sein de son équipe

2.

Management : Gestion de l'équipe


* Fixe les objectifs qualitatifs et quantitatifs des collaborateurs en cherchant leur développement personnel et la cohérence avec le projet de l'établissement


* Pilote l'approvisionnement de l'atelier, ainsi que la polyvalence des artisans afin de répondre aux demandes du client


* Veille à la bonne circulation des informations et anime une communication régulière de proximité


* Fait grandir ses équipes en les responsabilisant


* Evalue la performance de son équipe.

Réalise des feedbacks réguliers, reconnait, félicite, recadre individuellement et collectivement


* Pilote la maintenance des équipements de son Atelier et/ou du site, et participe à la construction du budget d'investissements dans un objectif d'amélioration des conditions de travail et de performance

3.

Amélioration continue


* Maintient et construit un tableau de bord adapté à l'activité de son équipe


* Analyse la performance avec l'équipe (efficience, qualité, ), identifie les problèmes et met en œuvre des solutions concrètes via une animation collaborative


* Sollicite les ressources Filière nécessaires (Méthodes, Qualité, ) pour la résolution de problèmes


* Participe à la mise au point technique du matériel et/ou à différents projets transverses


* Suit et anime son plan de prog...