Stage - Chargé(e) de Sustainability Campus Atlantique - Bac +5 - Dept 16 Angoulême - F/H

Environnement : Direction du CAMPUS ANGOULEME

Quelles seront vos missions ? :

Dans le cadre de la création de l'organisation CAMPUS France et de sa déclinaison pour la région ATLANTIQUE, vous aurez pour missions principales de :


* Participer à la création du domaine RSE / EXPERIENCE CLIENT & SALARIES pour le campus ATLANTIQUE


* Participer à l'organisation de la semaine du développement durable


* Participer aux actions RSE du territoire ATLANTIQUE (Angoulême / Libourne / Chasseneuil du Poitou)

Vous travaillez en interne avec les Responsables Ressources Humaines des entités de la région, le directeur CAMPUS Atlantique, l'équipe RSE France, les ingénieurs pour l'école (IPE) et les agences commerciales.

En externe, vous aurez des interactions fortes avec les acteurs institutionnels ( collectivité locales / Organisme de formation/ inclusion ...)

Horaires : Journée

Déplacement ? •oui •non

Si oui, quel est le taux de déplacements prévu : •25% •50% •75% •100% (Majoritairement aller-retour dans la journée /région grand OUEST.)

Localisation : Accueil souhaité sur Angoulême

Télétravail : •oui •non

Profil recherché :

Diplôme visé : Bac +5 (en RSE de préférence)

Spécialité : Généraliste / RSE ...

Ecole(s) souhaité(e)s : Ecole de commerce, parcours RSE, Science Po

Pré-requis :


* Formation initiale requise : dans l'idéal formation RSE


* Compétences Capacité à communiquer, travailler en groupe, Capacité à créer et innover, Bon relationnel, Autonomie, Aisance à l'oral


* Langues : Pas de besoin particulier mais l' anglais est un plus


* Logiciels : Suite office

Durée de stage : 6 mois

Date de démarrage souhaitée : 2024 au plus tôt

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Prochaines étapes de notre processus de sélection :

Votre candidature sera étudiée par le recruteur

Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur ou un entretien Vidéo via la plateforme HireVue

Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.

A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.

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Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle.

Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise.

Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
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