Alternance – HRBP Junior – Bac +4 - (38 - Grenoble) – F/H

Vous souhaitez intégrer un environnement international et pluridisciplinaire ? Venez rejoindre le service RH des fonctions centrales !

Vous serez en support du DRH Europe de la Logistique et du Planning et vous travaillerez en collaboration avec une équipe de Responsables RH en France et en Europe.

Missions :

Vous interviendrez en support de la DRH, sur un panel large de sujets :


* Gestion et suivi des projets RH liés au développement des talents, mobilité interne, engagement des salariés, management des compétences


* Participer à la réalisation des tableaux de bord de suivi des indicateurs RH


* Animer la communication interne (présentations Power Point, création des contenus sur le réseaux internes, recensement des bonnes pratiques, montage de court vidéos)

Support opérationnel sur le périmètre France :


* Recrutement : piloter la campagne de recrutement stages et alternance, suivi de la gestion du personnel temporaire en relation avec l'Entreprise de Travail Temporaire, assurer le suivi des contrats, support et conseil auprès des Managers.


* Formation professionnelle : assister les managers dans l'établissement du plan de formation, les accompagner dans le déploiement de ce plan et en assurer le suivi.

Supporter le déploiement de notre outil de développement de compétences COMET ; promouvoir le digital Learning auprès des salariés, animation collective sur le Learning.


* Administration et gestion du personnel : supporter la RH Business Partner dans la gestion des dossiers de mobilité, de recrutement (contrat de travail, avenant de travail...), préparer des dossiers individuels (retraites, mobilités, analyses de rémunérations...)

Profil :

Bac +4 / 5 en Ressources Humaines

Anglais professionnel (minimum B2)

Logiciels : Pack office

Un stage, alternance ou première expérience dans les Ressources Humaines serait un plus.

Vous êtes autonome, curieux(se), réactif(ve), organisan

Durée : idéalement 2 ans, voire 1 an.

Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui.

En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d'une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :



* D'un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l'examen de 1000€


* D'une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%


* D'une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d'éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide " double résidence " jusqu'à 550€ par mois


* D'autres avantages :



* un accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise,


* un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,


* 5 jours de congés "...