Programme de Relève des Superviseur(e)s/ Baie -Comeau

Shape Your World

At Alcoa, you will become an essential part of our purpose: to turn raw potential into real progress.

The way we see it, every Alcoan is a work-shaper, team-shaper, idea-shaper, world-shaper.

Alcoa est fière de lancer son nouveau programme de Relève en supervision, conçu pour assurer la continuité dans la gestion des opérations tout en attirant les meilleurs talents pour notre organisation.

En tant que pilier de son équipe et ayant à cœur l’amélioration continue et le bon fonctionnement des opérations, le/la superviseur(e) joue un rôle crucial à l'atteinte des objectifs.  

 

Ce nouveau programme est une excellente opportunité pour le/la candidat(e)s avec un intérêt marqué pour la gestion et ayant des compétences en santé-sécurité, amélioration continue, relations de travail, gestion des ressources humaines, communication et autres.

Aucune expérience dans le domaine de l’aluminium n’est requise. 

 

Vous avez envie de relever de nouveaux défis en Supervision? Rejoignez notre programme de Relève des Superviseur(e)s.

Et façonnez votre monde avec nous! 

  

 

Dans le cadre de notre programme, nous offrons différentes formations et un programme d’accompagnement afin d’assurer le développement professionnel et le succès de nos superviseur(e)s dans leurs nouvelles fonctions.  



* Gestion: leadership, communication, établir la confiance, délégation, équipe inclusive, piloter le changement, faire progresser les gens, prendre des décisions de haute qualité 



* Formations sur les conventions, les politiques et les enquêtes d’accidents ainsi que les outils de gestion  



* Animation de rencontres de débuts de postes 



* Accompagnement et coaching  

 
 

Modalité : 

 

Dans le cadre de ce programme d’une durée d’une année, vous serez amené(e) à effectuer des rotations dans divers secteurs de l’une des usines d’Alcoa afin de vous familiariser avec les différents environnements, équipes de travail, projets et ainsi acquérir l’expérience pertinente à la fonction, tout en étant mentoré(e). 

 

À la fin du programme, un poste permanent de Superviseur(e) sera offert par l’usine. 

  
Conditions de travail : 


* Horaire : Posté 3-2-2-3 / ou 3-3 jour-nuit-fin de semaine / 12 heures selon l’usine 



* Temps plein 



* Durée : 12 mois 

 

Critères d'admissibilité : 


* DES 



* Expérience minimale de 5 ans sur le marché du travail 



* Détenir une expérience pertinente en gestion requise 
 

Profil recherché: 


* Intérêt marqué pour la gestion 



* Capacité à communiquer efficacement et à travailler en équipe 



* Capacité d’initiative et de jugement 



* Sensibilité envers l’importance de la santé et sécurité au travail 

 

 

Pourquoi choisir notre Programme de Relève ? 

 


* Développement des compétences : Accédez à...