Traineeship: Operations Rotational Development Program (ORDP)

Roche fosters diversity, equity and inclusion, representing the communities we serve.

When dealing with healthcare on a global scale, diversity is an essential ingredient to success.

We believe that inclusion is key to understanding people’s varied healthcare needs.

Together, we embrace individuality and share a passion for exceptional care.

Join Roche, where every voice matters.

The Position

Wir suchen talentierte Hochschulabsolventen mit starkem Interesse an Betriebsabläufen für unser rotierendes Entwicklungsprogramm im Bereich Pharma Technical Operations (PT) bei Roche in Penzberg, Deutschland.

Im Laufe von 24 Monaten werden Sie in einem crossfunktionaler Setup arbeiten und die Möglichkeit haben, zu verschiedenen Schlüsselprojekten von PT bei Roche beizutragen.

Die Entwicklungsstationen sind so konzipiert, dass sie herausfordernde und sinnvolle geschäftsbezogene Aufgaben, Schulungen in technischen und Führungskompetenzen sowie Coaching durch Geschäftsleiter und Mentoren bieten.

Sie werden praktische Erfahrungen sammeln und eine breite Perspektive auf die Kernfunktionen von PT gewinnen, die für die Herstellung von Roche/Genentech-Produkten von entscheidender Bedeutung sind.

ORDP bietet Ihnen die Möglichkeit, in allen funktionalen Geschäftsbereichen von PT zu rotieren, einschließlich: Internal Manufacturing Network, Quality and Compliance, Cell & Gene Therapy, Technical Development, Operational Excellence & Digital, Technical Regulatory, Product and Supply-Chain-Management, MSAT & Engineering, Strategy sowie andere Support-Funktionen z.B.

Global Pharma Procurement.

Die Gelegenheit:



* Vier Sechsmonatsrotationen innerhalb der Pharma Technical Operations


* Programmstart: 1.

September 2025


* Gezielte interne und externe Schulungen, Treffen und Offsite-Veranstaltungen


* Präsentationsmöglichkeiten und Gelegenheiten zur Vernetzung, Konferenzbesuche und -teilnahmen, Mentoring-Programme einschließlich Reverse Mentoring für das Pharma Technical Leadership Team.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten und Aufgaben:


* Verantwortung für die End-to-End-Projektergebnisse im Zusammenhang mit dem Rotations-Auftrag unter der Aufsicht des Rotationsmanagers


* Regelmäßige Überprüfungen des Projekt-/Auftragsstatus mit dem Rotationsmanager und dem Programmmanager


* Regelmäßiges Feedback und Karriere-/Entwicklungs-Updates mit dem Programmmanager, um Wachstum und Entwicklung sicherzustellen


* Teilnahme an Funktionen/Meetings/Veranstaltungen außerhalb des Büros (sowohl global als auch lokal) für Rotationen, wie vom Rotationsmanager vereinbart


* Abschlusspräsentation des Projekts/der Aufgabe für Geschäftsleiter über die in den Rotationen abgeschlossenen Arbeiten

Wer Sie sind:

Sie sind jemand, der seinen eigenen Entwicklungsprozess beeinflussen möchte.

Sie sind jemand, der sich gerne in einem Netzwerk bewegt und ihm neue Impulse gibt.

Sie suchen nach einem Unternehmen, bei dem Sie die Möglichke...