Partenaire d’affaire, RH
* Travailler en partenariat avec la direction pour comprendre les besoins de l'entreprise et élaborer des stratégies RH adaptées.
* Fournir des conseils et un soutien en matière de relations de travail, y compris la résolution des conflits et la gestion des mesures disciplinaires.
* Soutenir les processus de gestion des talents, y compris les évaluations des performances, la planification de la relève et le développement des employés.
* Mettre en œuvre et suivre les programmes et les initiatives RH guidés par l’équipe centrale des ressources humaines.
* Assurer la conformité en fonction des lois du travail et des politiques de l'entreprise.
* Participer au processus de revue diligente pour le volet ressources humaines lors des processus d’acquisition.
Collaborer avec l'équipe de Fusions et Acquisitions (M&A) et s'assurer que les données fournies sont suffisantes pour mener à bien l’analyse RH (comparaison des avantages sociaux, analyse des politiques d’entreprise, conformité des contrats, etc.).
* Déterminer et coordonner un soutien RH efficace lors des activités d'intégration pouvant varier selon les entreprises.
- Rate: Not Specified
- Location: Quebec City, CA-QC
- Type: Permanent
- Industry: Recruitment
- Recruiter: N. Harris Computer Corporation - CAD
- Contact: Not Specified
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- Reference: R0029170
- Posted: 2025-02-21 08:06:12 -
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