Alternance - chargé de mission responsabilité sociétale et ressources humaines - Rueil - H/F

Vous avez envie de travailler dans une Direction à dimension sociétale, de favoriser l'engagement des collaborateurs et d'avoir un impact positif pour construire une société plus inclusive ?

Rattaché à la Direction de la Citoyenneté dans l'équipe Responsabilité Sociétale d'Entreprise de SCHNEIDER ELECTRIC, vous intégrerez l'équipe dédiée à l'insertion des jeunes et à l'accompagnement des collaborateurs dans le cadre de mécénats de compétence (de courte ou longue durée).

Nos priorités portent sur l'accompagnement des jeunes, l'intergénérationnel, les droits humains et la lutte contre toutes les formes de précarité, associé au développement économique du territoire.

Vos missions principales porteront sur :

1°.

Le recrutement Inclusif :

Vous contribuerez à la stratégie de recrutement inclusif de Schneider Electric, en travaillant en interne et en externe de l'entreprise :


* En externe, en renforçant les programmes d'attractivité aux métiers de Schneider Electric, et en particulier les métiers en tension et infra BAC, en créant des liens étroits avec les acteurs de l'emploi (missions locales, France Travail, E2C, associations de réfugiés..) et en participant à des forums de l'emploi


* En interne en sensibilisant les équipes Talent Acquisition (recrutement), les managers et les RH opérationnels en amont des ouvertures de poste aux spécificités des publics et aux besoins d'accompagnement en lien avec nos engagements RSE


* Vous contribuerez aux recrutements aux côtés des équipes Talent Acquisition : stages, alternances, CDI et Interim avec nos partenaires de 1er rang (sélection de profils, entretiens de préqualification..)


* Vous participerez à l'amélioration des passerelles entre les services RH (Talent Acquisition, Diversité & Inclusion, marque Employeur ...) et le département RSE

2°.

L'Engagement Collaborateurs :

Vous participerez à la mise en place de différentes actions RSE sur le champ social, visant l'engagement des collaborateurs de l'entreprise dans les missions de volontariat au bénéfice des associations partenaires de l'écosystème local (sujets autour de l'insertion des jeunes et réfugiés)


* Définition des projets et missions avec les partenaires


* Promotion des missions en interne et externe


* Suivi des réalisations


* Evènementiel et communication liés

3°.

L'organisation des stages de 3e et de 2de :

Schneider s'engage pour la jeunesse et accueille chaque année des jeunes en stage de 3e et de 2de pour leur faire découvrir notre entreprise et ses métiers.

Vous participerez à l'organisation de ces stages :


* Lien avec les associations partenaires (planification des journées)


* Enregistrement de jeunes dans nos systèmes, réservation des salles et des visites


* Recherche de volontaires pour présenter leur métier


* Accueil des stagiaires, animation éventuelle de sessions avec les jeunes


* Coordi...