Stage - Corporate Social Responsibility Intern/ Responsabilité Sociétale d'Entreprise (RSE) - Ruei

Tu souhaites changer concrètement la vie des travailleurs à travers le monde ? Veux-tu nous aider à avoir un impact social positif ?

Tu nous permettras de faire progresser l'engagement de Schneider Electric à soutenir toutes les générations par le biais de programmes de citoyenneté d'entreprise existants et de nouvelles initiatives.

Tu nous aideras au développement de diverses initiatives de citoyenneté d'entreprise, toutes axées sur l'impact social du développement durable, y compris des conditions de travail décentes à travers la chaîne d'approvisionnement, la création d'opportunités de développement égales pour toutes les générations, et l'expansion internationale de certaines initiatives liées à l'innovation sociale et à l'entreprenariat.

Tu te concentreras plus particulièrement sur les éléments de sensibilisation, de narration, de " thought leadership " et de communication de ces programmes afin de s'assurer que les employés comprennent globalement ce qu'ils signifient et ce qu'ils doivent mettre en place.

Responsabilités et objectifs :

Dans le cadre de la stratégie de citoyenneté d'entreprise et du programme Future Ready

Soutien au programme "Travail décent", afin de s'assurer que tous les employés de Schneider Electric (dans plus de 100 pays) bénéficient des standards plus avancés en matière de conditions de travail.

Cela te permettra de te familiariser avec divers sujets, notamment diversité équité et inclusion, les droits humains, les conditions d'emploi inacceptables, etc.

Tu participeras à la sensibilisation mondiale et à la formation des équipes RH locales sur ces sujets, ainsi qu'à la communication des plans d'action visant à garantir la conformité sur ces sujets.

Contribuer à la mission de soutien à toutes les générations : à la fois des actions pour les jeunes issus de milieux défavorisés en France et pour les générations plus âgées à travers l'expansion mondiale du programme Senior Talent.

Tu travailleras en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe Future Ready pour la communication en France et avec les équipes RH mondiales afin de communiquer et de soutenir le déploiement mondial du programme Senior Talent.

Soutenir l'évolution des initiatives Schneider (responsabilité sociétale d'entreprise ou RSE) qui consistent en quatre initiatives clés de RSE visant à engager les employés et à leur offrir de nouvelles opportunités de carrière pour le développement professionnel et l'apprentissage.

L'évolution comprend la transformation et la croissance des initiatives en France, ainsi que l'expansion géographique des initiatives sur d'autres marchés.

Dans le cadre des différentes initiatives, tu travailleras sur le storytelling et la communication afin de développer le plus efficacement possible l'engagement en France et de vendre l'histoire aux autres présidents de pays et aux équipes RH locales afin de les déployer dans leurs pa...