Alternance - HRBP Junior - Bac+4/5 - (38 - Eybens) - F/H

Chez Schneider Electric, nous nous engageons à résoudre les problèmes du monde réel pour créer un avenir électrique durable, numérisé et nouveau.

Vous êtes étudiant(e) en RH et vous cherchez à vous professionnaliser par une alternance d'1 ou 2 ans à partir de septembre 2025 ? Rejoignez nos équipes pour apprendre le métier de RH généraliste !

Vous serez basé(e) sur le site d'Electropole à Eybens, centre de Recherches & Développement mondial au sein de notre groupe.

Vous serez rattaché(e) à la HRBP en charge de 2 activités pour environ 370 personnes :


* Prosumer, centrée sur la conception de produits et matériels de recharge pour véhicules électriques et des logiciels associés pour gérer les solutions de recharge intégrées pour véhicules électriques


* Innovation et Technologies au sein de la BU Industrial Automation, dont la mission est de permettre à nos solutions d'automatisation industrielle de rendre les industries du futur durables et résilientes en favorisant l'excellence technologique et des processus, l'efficacité de la R&D et l'expertise.

Vos missions :

Vous apportez un support varié à votre HRBP, aux managers et aux collaborateurs sur l'ensemble des aspects RH.

Vos principaux challenges en tant qu'alternant(e) RH seront les suivants :



* Accompagner le développement des compétences des collaborateurs notamment par la mise en œuvre du plan de formation et de la gestion des habilitations (établir le plan prévisionnel, mise en œuvre, suivi régulier avec les managers et KPIs)


* Piloter le processus de recrutement des stagiaires et des alternants incluant le recueil des besoins, la rédaction des offres avec les managers, le sourcing, l'intégration et le suivi.


* Participer à la coordination des campagnes annuelles RHtelles que les évaluations de performance, les revues salariales, la revue des talents.


* Assurer la bonne exécution des politiques RH dans le respect des valeurs Impact du Groupe


* Apporter un support au management et aux équipes sur les sujets RH


* Contribuer à la démarche d'engagement du Groupe: déploiement de l'enquête, élaboration et suivi des plans d'actions


* Mener des projets transverses et contribuer à l'animation de la vie du site (événements, communication).

Cette alternance vous permettra d'acquérir une expérience solide de HRBP junior dans un contexte international.

Votre profil :

Bac+4/5 en ressources humaines.

Une première alternance ou expérience dans ce domaine serait un plus.

Anglais courant (minimum B2)

Vous avez un intérêt marqué pour les ressources humaines et le développement de carrière dans un environnement international.

Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se).

Vous êtes force de proposition et proactif(ve).

Vous avez le sens de la confidentialité et des priorités.

Vous avez un excellent relationnel et savez collaborer avec des équipes techniques et projets.

Durée de...