Gerente de Ventas Inmunología

En Johnson & Johnson creemos que la salud lo es todo.

Nuestra fortaleza en innovación en atención médica nos permite construir un mundo donde se previenen, tratan y curan enfermedades complejas, donde los tratamientos son más inteligentes y menos invasivos y las soluciones son personales.

A través de nuestra experiencia en Medicina Innovadora y MedTech, estamos en una posición única para innovar en todo el espectro de soluciones de atención médica y ofrecer los avances del mañana para impactar profundamente la salud de la humanidad.

Obtenga más información en https://www.jnj.com/

Durante más de 130 años, la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) han sido parte de nuestro tejido cultural en Johnson & Johnson y están integradas en la forma en que hacemos negocios todos los días.

Arraigados en Nuestro Credo, los valores de DEI impulsan nuestra búsqueda de crear un mundo más saludable y equitativo.

Nuestra fuerza laboral diversa y nuestra cultura de pertenencia aceleran la innovación para resolver los desafíos de atención médica más apremiantes del mundo.

Sabemos que el éxito de nuestro negocio (y nuestra capacidad para ofrecer soluciones significativas) depende de qué tan bien comprendamos y satisfagamos las diversas necesidades de las comunidades a las que servimos.

Es por eso que fomentamos una cultura de inclusión y pertenencia donde se valoran todas las perspectivas, habilidades y experiencias y nuestra gente puede alcanzar su potencial.

En Johnson & Johnson, todos pertenecemos.

El Gerente de Ventas Inmunología, será responsable de asegurar la implementación eficaz de las estrategias, mediante un uso efectivo de los recursos, buscando el logro de los objetivos comerciales de la corporación en su territorio de responsabilidad, a través del desarrollo de los Representantes de Venta bajo su responsabilidad.

Responsabilidades principales

1.

Supervisar y asegurar la correcta implementación de estrategias de Marketing por parte de los Representantes de Venta, alineado a las estrategias definidas con altos estándares de calidad
2.

Construir relaciones sólidas con clientes claves y tomadores de decisión
3.

Elaborar, implementar y dar seguimiento a los planes de desarrollo de los Representantes de Venta a su cargo
4.

Asegurar la correcta comunicación e interacción entre su equipo y todos los Departamentos de soporte y socios estratégicos.
5.

Seleccionar candidatos que cubran el perfil de competencias adecuado al puesto vacante
6.

Monitorear las acciones de la competencia y las tendencias de mercado, identificando oportunidades y riesgos, y logrando traducir rápidamente las ideas en acciones
7.

Identificar oportunidades de negocios
8.

Gestionar las actividades de venta, reevaluar la estructura del equipo y la forma de atender el mercado; enfocando siempre en lograr los objetivos
9.

Construir y liderar equipos de alto desempeño.
10.

Proyectar resultados de ventas en corto, mediano y largo plazo; buscar...