Alternance - Assistant Contrôle Interne Hermès International (H/F)

Alternance de 12 mois à pourvoir dès septembre 2025.

Présentation de la société

Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie plus de 22 000 collaborateurs dans le monde.

Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.

L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.

Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.

Principales activités

L'équipe de Contrôle interne d'Hermès International contribue au déploiement opérationnel du dispositif de contrôle interne pour la Holding.

Elle est le partenaire privilégié des membres du Comité de Direction et de leurs équipes afin de les accompagner de façon transverse dans la maîtrise des risques propres à leurs activités et dans le déploiement des procédures Groupe.

Sur le périmètre d'Hermès International, les principales missions sont :

1.Assistance à la mise en œuvre du Plan de Contrôle Interne :


* Contrôle de la bonne application des exigences règlementaires (protection des données personnelles, anti-corruption, délais de règlement, etc.)


* Contrôle de la bonne application des procédures Groupe autour des achats, de la trésorerie, de la sécurité informatique, des ressources humaines, des notes de frais, etc.


* Contrôles récurrents sur les accès informatiques


* Participation à des inventaires

2.

Accompagner le déploiement du Contrôle Interne


* Sensibiliser les opérationnels au Contrôle Interne


* Aide à l'élaboration des plans d'actions découlant des recommandations d'audits et leur mise en œuvre.


* Formalisation de procédures spécifiques à l'entité Hermès International en fonction des besoins identifiés


* Missions spécifiques en fonction des besoins et priorités


* Accompagnement des opérationnels à la mise en place et au respect des procédures

3.

Proposer des recommandations d'amélioration du contrôle interne et le cas échéant, procéder à la mise en place de nouveaux modes opératoires et/ou plans d'actions.

Profil du candidat


* Etudiant en formation supérieure de niveau BAC+5 (universitaire, école de gestion/commerce, école d'ingénieur)


* Une expérience précédente en audit, contrôle de gestion ou contrôle interne est un plus

Critères de performance :


* Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse


* Capacité d'adaptation


* Justesse et pertinence de l'information


* Aisance relationnelle et aptitude à établir une relation de confiance avec des interlocuteurs de profils multiples et de cultures différentes


* Excellente...