CDI - Contrôleur de gestion (H/F)

Description de l'employeur :

Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde.

Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.

L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.

Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.

Description de l'organisation :

Ancré dans les savoir-faire de la sellerie, métier fondateur de la Maison, Hermès Maroquinerie-sellerie crée, développe et fabrique des collections de produits en cuir et autres matières pour accompagner les clients de la maison à chaque instant.

La force de notre modèle artisanal singulier prend sa source dans la rencontre entre des matières authentiques sélectionnées avec exigence et la main des artisans selliers-maroquiniers formée aux savoir-faire d'excellence du métier.

HMS emploie aujourd'hui plus de 5300 personnes au sein de ses 22 entités, toutes basées en France.

Contexte :

Le Pôle Sud-Ouest qui connait une forte croissance, est situé au sein de la division Hermès Maroquinerie Sellerie.

Il sera composé à terme de 4 manufactures avec un périmètre de plus de 1 000 salariés.

Ce Pôle est à ce jour composé d'une manufacture à Saint-Junien (87), d'une manufacture située à Nontron (24), d'une manufacture située à Montbron (16) et d'un centre de formation à Marthon (16).

Une quatrième manufacture sera créée en 2025 sur la commune l'Isle d'Espagnac (16).

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de Gestion (H/F), à proximité d'Angoulême (16).

Missions générales :

Rattaché(e) au Directeur du Contrôle de Gestion du Pôle Sud-Ouest, vous contribuez à la performance financière de la structure et au développement d'une culture de gestion.

Vous inscrivez votre action sur le suivi des bonnes pratiques opérationnelles, et sur la mise en œuvre des bons réflexes d'animation de la performance en atelier, en partenariat avec le directeur de production.

Votre activité est définie de la façon suivante :

Participation au pilotage de l'activité et à la performance industrielle et financière du Pôle :


* Être un animateur de la performance en soutien de l'encadrement du site


* Identifier les pistes de progrès, conseiller, challenger les Responsables d'Atelier et le Directeur de production sur les axes de progrès de la productivité,


* Réaliser et analyser les clôtures de production et reportings mensuels,


* Participer à l'élaboration des budgets, réestimés,


* Etablir et analyser les indicateurs de gestion fiables et pertinents,
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