Planning Intern
Schneider Electric esta buscando un Planning Intern en Apodaca, N.L.
Schneider Electric crea tecnologías conectadas que remodelan industrias, transforman ciudades y enriquecen vidas.
Nuestros más de 135,000 empleados prosperan en más de 100 países.
Desde los conmutadores más simples hasta los sistemas operativos complejos, nuestra tecnología, software y servicios mejoran la forma en que nuestros clientes administran y automatizan sus operaciones.
Ayúdenos a ofrecer soluciones que garanticen que Life Is On esté en todas partes, para todos y en todo momento.
http://www.youtube.com/watch?v=YtExntUe89c
Grandes personas hacen de Schneider Electric una gran compañia.
¿Qué estarás haciendo en esta posición?
-Creación de reportes de KPI
- Apoyo en la liberacion de facturas
- Actualizacion de parametros en sistema
- Apoyo al departamento de planeación
-Seguimiento a temas con proveedores
Qualifications
Sabemos que las habilidades y competencias se muestran de muchas maneras diferentes y pueden basarse en su
experiencia de vida.
Si no cumple necesariamente con todos los requisitos que se enumeran, le recomendamos que
solicite el puesto.
Este trabajo podría ser para usted si:
- Responsable
- promedio de 9 en sus actuales estudios
- Cursando 6to o 7mo semestre
Buscamos y recompensamos a las personas por poner al cliente primero, ser disruptivo con el status quo, adoptar
diferentes perspectivas, aprender continuamente y actuar como propietarios.
Somos reconocidos en todo el mundo por
acoger a las personas tal como son.
Creamos una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad son vistas
como un valor real para la empresa.
Ve lo que nuestra gente tiene que decir sobre trabajar para Schneider Electric.
http://youtu.be/C7sogZ_oQYg
¡Déjanos conocerte! Aplica hoy.
Schedule: Part-time
Req: 0098X3
- Rate: Not Specified
- Location: Apodaca, MX-NLE
- Type: Permanent
- Industry: Finance
- Recruiter: Schneider Electric
- Contact: Not Specified
- Email: to view click here
- Reference: 0098X3-en-us
- Posted: 2025-01-22 07:44:19 -
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