Stage – Assistant Ingénieur développement informatique – Bac+3/4 (Grenoble-38) F/H

Contexte

Au sein du département Innovation et Technologies de la division Industrial Automation de Schneider Electric, vous reporterez au directeur en charge de la gestion du management de l'innovation.

Les explorations d'innovation sont notamment liées à l'industrie 4.0, à l'IIoT et au digital dans les domaines de l'ingénierie, du développement durable, de l'optimisation de performance, de la maintenance et de la qualité de fabrication.

Les innovations sont à tous les niveaux, des produits connectés au contrôle périphérique, en passant par les applications, les analyses et les services.

Mission

Vous participerez à la mise en place des indicateurs de performance dans le cadre de la création d'un système de management de l'innovation.

En tant qu'Assistant.e Ingénieur, vous aurez la charge de la création d'un logiciel de collecte et de présentation d'indicateurs de performance de l'innovation de la Business Unit Industrial Automation de Schneider Electric.

Contrat : Stage 2-3 mois

Date de démarrage souhaitée : 1er semestre 2025

Localisation : Grenoble

Profil recherché

Diplôme préparé : BUT / Bac +3/4 - Ingénieur

Spécialité : Développement informatique

Pré-requis :


* Langue : Anglais


* Logiciels : PowerApps, Power Automate, Power BI, SharePoint

En intégrant Schneider Electric en tant que stagiaire, en plus d'une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :


* D'une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d'études


* D'une prime de fin de stage laissée à la décision du manager


* D'une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%


* D'une journée d'accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois


* D'autres avantages :



* un accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise,


* des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)


* jusqu'à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles

Prochaines étapes de notre processus de sélection :

Votre candidature sera étudiée par le recruteur

Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur ou un entretien Vidéo via la plateforme HireVue

Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.

A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.

Et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle.

Chez Schneider Electric, nos valeurs ...