DHL Freight söker: HR Partner

På DHL arbetar vi med att få våra kunders vardag att fungera.

Som ett av de ledande företagen i världen inom logistik, ser vi till att våra kunder får leverans av varor och material.

Utan transporter stannar samhället, vi har ett viktigt uppdrag - Förena människor, förbättra liv. Som medarbetare hos oss är du en viktig nyckelspelare.
 

Arbetsuppgifter och ansvar

I rollen som HR Partner agerar du personalchef i några av våra funktioners ledningsgrupper.

Ditt fokus kommer vara att driva hela det strategiska och operativa HR arbetet framåt i de funktioner du supporterar. 

Rollen innebär att vara aktiv som rådgivare och bollplank till chefer inom områden såsom; arbetsrätt, organisationsfrågor, rekrytering, coaching, arbetsmiljö och rehabilitering.

Du supporterar eller genomför förhandlingar med våra fackliga parter.

Du är en del i HR-gruppens arbete med att initiera, upprätta och implementera övergripande policys och riktlinjer för verksamheten samt för att driva projekt och förändringsprocesser.

Du bidrar genom samarbete till att hela HR teamet bestående av HRP teamet, Learning and development och Payroll/HR admin utvecklas och att HR levererar rätt support till organisationen. Vi är ett team som bryr oss om varandra och det är viktigt för oss att du vill bidra till vår fina kultur.

Förutom dina ledningsgrupper har du ansvar för en eller två processer (hälsostrategi, D&I, onboarding eller offboarding).
 

Profil & Bakgrund
 

Som person är du affärsmässig, professionell, och noggrann med god bedömnings- och beslutsförmåga.

Vidare är du prestigelös och kan kommunicera med olika personer och med respekt för personen du samtalar med på ett ärligt och öppet sätt.

Du har en hög integritet och förstår vikten av HR:s förtroende i organisationen.

Du brinner för HR-frågor och trivs med att arbeta både självständigt och i grupp med en mängd olika arbetsuppgifter i en föränderlig miljö. 
 

Du skall ha akademisk examen inom HR eller annan adekvat högskole-/universitetsutbildning och minst 5 års erfarenhet av kvalificerat arbete som HR Partner eller motsvarande. 
 

Tjänsten har krav på mycket goda kunskaper inom arbetsrätt, kollektivavtal och fackliga förhandlingar samt erfarenhet av att jobba med operativ verksamhet och kollektivavtal för arbetare.

Du har en god administrativ förmåga, har goda kunskaper att hantera Excel samt lätt att hantera och förstå olika typer av system.

Projektledarerfarenhet eller annan erfarenhet av ledarskap är att föredra då man ofta leder indirekt. 
   

Vidare ser vi att du har goda verbala och skriftliga kunskaper i svenska och engelska.
 

Då vår verksamhet är spridd i hela landet är resor i tjänsten ett krav och du bör räkna med att resa månatligen, ibland varje vecka beroende på behov i verksamheten.

Resorna planerar du själv tillsammans med cheferna du supporterar.
   

Vad erbjuder vi dig?

Vi på DHL trivs ...