Stage Logistique : mesurer la performance et rendre performant une activité logistique externalisé

Intitulé de la mission :

mesurer la performance et rendre performant une activité logistique externalisée

service DPSI :

Au sein de l'organisation commerciale Schneider Electric France Ops, le département Projets et Service Industry est riche de 250 collaborateurs multi métiers répartis sur dix sites en France.

En opposition au business transactionnel (vente massive de produits), DPSI vends des Projets & Service sur mesure & complexe au plus prêts des besoins de nos Clients industriels (B2B).

environnement de travail (DPSI & DHL) :

basé sur le site de St Priest (69) et accueilli au sein de l'équipe Excellence opérationnelle support logistique, vous travaillerez en horaire de journée variable sur une base de 35h par semaine.

principale mission :

Dans le cadre de l'externalisation d'une partie de notre logistique chez le professionnel DHL, votre mission principale consistera à auditer, mesurer la performance de cette logistique externalisée, mettre en place un reporting de suivi récurent, partager cette mesure avec les Collaborateurs concernés et améliorer cette performance par des actions conjointes Schneider Electric & DHL.

#LI-GK2

profil recherché :

stagiaire Elève niv Ingénieur sur la mise en place d'une logistique Externalisée

A partir de :

Q1 2025

compétences requises :

Chronologie des flux logistiques et étapes clés

Gestion de projet

La connaissance de l'ERP SAP est un plus

Savoir-être :

Rigueur, dynamisme, autonomie, agilité, bonne communication

Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui.

Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous.

Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle.

Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise.

Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise.

C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.
Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation.

Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
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