HR-Generalist / Assistenz der Niederlassungsleitung (m/w/d)

HEUTE ENTDECKEN SIE IHREN NEUEN KARRIEREWEG.

MORGEN ENTDECKEN SIE NEUE WEGE, DIE WELT ZU VERBINDEN.

Wir sind DHL Freight - eine Gruppe von 13.000 Straßenfrachtexperten und zertifizierten Frachtspezialisten, die in mehr als 40 Ländern tätig sind und stolz darauf sind, ihren Kunden die besten Lösungen für den Landtransport zu bieten.

Wir sind immer auf der Suche nach der nächs­ten Geschäftsmöglichkeit, sehen das nächste potenzielle Problem voraus und antizipieren den nächsten globalen Trend.

Denn bei DHL Freight geht es nicht nur um Frachttransport.

Uns geht es um zukunftsweisende Wege, Menschen zu verbinden - und ihr Leben zu verbessern.

Wir suchen einen engagierten HR-Generalist / Assistenz der Niederlassungsleitung (w/m/d) für unsere Niederlassung Herbolzheim und Appenweier.

In dieser vielfältigen Rolle verantworten Sie die Betreuung der Beschäftigten und Auszubildenden an den Standorten.

Was Sie bei uns tun:


* Sie sind Experte auf Ihrem Gebiet! Als erfahrenes Talent kennen Sie die wichtigsten HR-Prozesse.

Sie verantworten den kompletten Employee Life Cycle und alle administrativen HR-Prozesse vom Recruiting bis zum Renteneintritt.


* Sie haben eine Berater-Mentalität! Als Partner auf Augenhöhe beraten Sie unsere Mit­arbeiter und Führungskräfte in allen HR-Themen.

Mit dem Betriebsrat pflegen Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.


* Sie sind ein gewissenhafter Umsetzer! Mit Ihrer beharrlichen und serviceorientierten Art begeistern Sie Kandidaten und Kollegen.

Sie sehen Chancen in Veränderungen und gehen Herausforderungen strukturiert an.

Sie übernehmen die eigenverantwortliche Be­arbeitung von Aufgaben aus dem Bereich HR Services.


* Sie sind ein 360-Grad Netzwerker! Mit Ihrer verbindlichen Art gewinnen Sie nicht nur Mitarbeiter, sondern auch Führungskräfte und externe Partner für sich.

Sie treten in den inhaltlichen Dialog, unterstützen mit Vertragsverhandlungen und Mitarbeitergesprä­chen.


* Sie sind ein Organisationstalent! Sie planen, koordinieren und organisieren Bespre­chungen und Konferenzen und übernehmen das Reisemanagement Ihres Vorgesetzen.

Was Sie mitbringen:


* Erfahrung: Sie haben eine abgeschlossene kfm.

Ausbildung und bereits eine langjährige Berufserfahrung im Bereich HR und Assistenz.

Idealerweise haben Sie eine Fortbildung zur Personalfachkauffrau / zum Personalfachkaufmann.


* Persönlichkeit: Sie übernehmen gern Verantwortung.

Sie sind begeisterungsfähig, neu­gierig und engagiert.

Sie sind ein zuverlässiges Organisationstalent.

Sie überzeugen in Konfliktsituationen und sind ein verbindlicher Partner für unsere internen Kunden.


* Kenntnisse: Mit den wichtigsten Office-Programmen kennen Sie sich sehr gut aus und idealerweise haben Sie SAP HR bereits kennen gelernt.

Auch Zeiterfassungsprogramme sind für Sie kein Neuland.

Gutes Basiswissen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht runden Ihr Know How ab.

Was wir bieten:


* Attraktive...