MANUFACTURING SUPERVISOR II (Turno especial fin de semana 6:00 - 18:00 o 18:00 a 6:00)

En Johnson & Johnson creemos que la salud lo es todo.

Nuestra fortaleza en innovación en atención médica nos permite construir un mundo donde se previenen, tratan y curan enfermedades complejas, donde los tratamientos son más inteligentes y menos invasivos y las soluciones son personales.

A través de nuestra experiencia en Medicina Innovadora y MedTech, estamos en una posición única para innovar en todo el espectro de soluciones de atención médica y ofrecer los avances del mañana para impactar profundamente la salud de la humanidad.

Obtenga más información en https://www.jnj.com/

Declaración DE&I

Durante más de 130 años, la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) han sido parte de nuestro tejido cultural en Johnson & Johnson y están integradas en la forma en que hacemos negocios todos los días.

Arraigados en Nuestro Credo, los valores de DEI impulsan nuestra búsqueda de crear un mundo más saludable y equitativo.

Nuestra fuerza laboral diversa y nuestra cultura de pertenencia aceleran la innovación para resolver los desafíos de atención médica más apremiantes del mundo.

Sabemos que el éxito de nuestro negocio (y nuestra capacidad para ofrecer soluciones significativas) depende de qué tan bien comprendamos y satisfagamos las diversas necesidades de las comunidades a las que servimos.

Es por eso que fomentamos una cultura de inclusión y pertenencia donde se valoran todas las perspectivas, habilidades y experiencias y nuestra gente puede alcanzar su potencial.

En Johnson & Johnson, todos pertenecemos.

Estamos buscando al mejor talento para la posición Manufacturing Supervisor II estará localizada en Juárez planta Ethicon.

Propósito: Brindar apoyo directo a las líneas de producción de manufactura.

Asegura que el proceso de manufactura cumpla con sus especificaciones y que el producto cumpla con las calificaciones de materiales.

Supervisar al personal de producción para cumplir con los programas de producción, en cumplimiento con el Sistema de Calidad, EHS y las políticas de la empresa, mientras asegura que los recursos humanos, de capital y materiales se utilicen de manera efectiva y eficiente.

Responsable de proporcionar orientación y desarrollo de personas.

Principales responsabilidades:

Es responsable de apoyar la investigación e implementación de acciones correctivas y preventivas para mejorar el rendimiento operativo y cumplir con los requisitos del sistema de calidad, como NCR, CAPA, observaciones de auditoría y otros.

Capacita a los coordinadores de línea, ejecuta y documenta los programas de capacitación para los asociados y asegura el cumplimiento oportuno de los requisitos de capacitación.

• Responsable de proporcionar experiencia técnica y liderazgo en las operaciones diarias de manufactura y de asegurar que se cumplan los indicadores establecidos (Seguridad, Calidad y Cumplimiento, Desperdicio de Producción, Eficiencia, Tiempo de Ciclo y Mejora Continua).

• Ofrece experi...