Stage - Chargé de Sustainability Campus Atlantique - Bac +5 - Dept 16 Angoulême - F/H

Environnement : direction CAMPUS ANGOULEME

Quelles seront ses missions ? :

Dans le cadre de la création de l'organisation CAMPUS France et de sa déclinaison pour la région ATLANTIQUE, vous aurez pour missions principales de :


* Participer à la création du domaine RSE / EXPERIENCE CLIENT & SALARIES pour le campus ATLANTIQUE


* Participer à l'organisation de la semaine du développement durable


* Participer aux actions RSE du territoire ATLANTIQUE (Angoulême / Libourne / Chasseneuil du Poitou)

Vous travaillez en interne avec les Responsables Ressources Humaines des entités de la région, le directeur CAMPUS Atlantique, l'équipe RSE France, les ingénieurs pour l'école (IPE) et les agences commerciales

En externe, vous aurez des interactions fortes avec les acteurs institutionnels ( collectivité locales / Organisme de formation/ inclusion ...)

Horaires : Journée

Déplacement ? •oui •non

Si oui, quel est le taux de déplacements prévu : •25% •50% •75% •100% (Majoritairement aller-retour dans la journée /région grand OUEST.)

Localisation : Accueil souhaité sur ANGOULEME

Télétravail : •oui •non

Profil recherché :

Diplôme visé : Bac +5 (en RSE de préférence)

Spécialité : Généraliste / RSE ...

Ecole(s) souhaité(e)s : Ecole de commerce, parcours RSE, Science PO

Pré-requis :

- Formation initiale requise : dans l'idéal formation RSE

- Compétences capacité à communiquer, travailler en groupe/en mode projet, capacité à créer/innover, avoir un bon relationnel, autonomie, aisance à l'oral

- Langues : pas de besoin particulier mais si parle un peu Anglais c'est un plus

- Logiciels : suite office

Durée de stage : 6 mois

Date de démarrage souhaitée : 2024 au plus tôt

Pourquoi nous ?

Chez Schneider Electric, nous nous engageons à créer un lieu de travail qui ne vous donne pas seulement un emploi mais un but significatif en rejoignant notre mission d'apporter l'énergie et l'efficacité pour permettre la vie, le progrès et le développement durable pour tous.

Nous croyons qu'il faut donner aux membres de notre équipe les moyens d'atteindre leur plein potentiel, en encourageant un sentiment d'appartenance à leur travail.

Nous considérons l'inclusion comme une valeur fondamentale, en veillant à ce que chaque voix soit entendue et valorisée.

Nous valorisons les différences et accueillons des personnes de tous horizons.

Nous croyons en l'égalité des chances pour tous, partout.

Si vous souhaitez faire partie d'une entreprise où vos contributions comptent vraiment, où vous avez la possibilité de faire la différence et où l'inclusion est valorisée, nous serions ravis d'entendre parler de vous.

Découvrez une carrière enrichissante, inclusive et responsabilisante chez Schneider Electric.

34,2 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+12% de croissance organique
135 000+ employés dans plus de 100 pays
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