CDD - Conseiller de ventes renforts fin d'année (H/F) - Magasin de Sèvres

Vous aimez mettre votre talent au service d'une équipe dédiée à un seul objectif : une expérience client unique ! Vous êtes passionné (e) par nos produits mais également, sensible à l'artisanat et à l'identité de notre maison.

Venez renforcer nos équipes de vente durant la période des fêtes de fin d'année.


* Postes en CDD à temps plein d'une durée de 1 à 3 mois


* A pourvoir entre novembre 2024 et janvier 2025


* au sein de notre magasin de Sèvres.

Principales activités :

Phases et rituels de la vente :


* Adapter sa tenue et son comportement à l'environnement Hermès et à la clientèle multiculturelle


* Prendre en charge le client avec disponibilité et chaleur


* Questionner, écouter pour comprendre les besoins


* Promouvoir l'esprit de chacune de nos créations


* Développer les ventes par des conseils adaptés


* Proposer des produits complémentaires


* Conclure la vente

Participation à la vie de l'équipe :


* Communiquer son enthousiasme à son entourage


* Faire preuve de polyvalence : connaissance des produits et participation aux tâches annexes à la vente (propreté du magasin, déballages, étiquetages, )


* Être solidaire de ses pairs en difficulté

Profil du candidat :


* Niveau de diplôme Bac +2 et/ou expérience réussie dans la vente/accueil d'au moins 2 mois


* Excellente présentation et élocution


* Dynamique, enthousiaste avec un excellent relationnel


* Goût du challenge et de la vente


* Anglais courant indispensable

Process de recrutement :

Pour les CVs retenus, entretien de pré-sélection téléphonique de 10 minutes

Pour les préqualifiés, entretien en présentiel avec un recruteur et un manager retail - mi-octobreCréateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde.

Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.

L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.

Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.