Coordinateur du développement des entreprises/ Business Development Coordinator

Le Groupe Saphir de Harris recherche un associé ou un directeur des fusions et acquisitions (M&A) pour travailler en étroite collaboration avec l'équipe de direction du Groupe Saphir afin de contribuer au succès de ses activités de M&A.

Sous la responsabilité du Vice-président M&A, ce poste jouera un rôle clé dans l'identification, l'évaluation et la conclusion d'opportunités d'acquisition.

Le candidat idéal est une personne intrinsèquement curieuse, dotée de compétences interpersonnelles matures et d'une attention méticuleuse aux détails.

Une expérience préalable en matière M&A est indispensable.

VOTRE RÔLE

Développement des activités de M&A


* Superviser et travailler avec nos spécialistes en développement d'affaires M&A pour s'assurer que les opportunités d'acquisition sont efficacement entretenues et transmises de manière appropriée à l'équipe M&A.


* Suivi des activités et maintien de l'information pertinente dans le CRM (Salesforce)


* Entretenir les relations avec le réseau existant de cibles d'acquisition et d'intermédiaires du Groupe Saphir par le biais d'appels téléphoniques, de courriels et de visites en personne.


* Établir des relations et faire grandir le réseau de cibles d’acquisition du Groupe Saphir

Exécution des transactions


* Après avoir appris notre modèle d'affaires et nos processus, vous dirigerez les transactions d'acquisition depuis l'évaluation initiale jusqu'au transfert de l'intégration.


* Vous serez responsable de la modélisation financière, de la vérification diligente (y compris la gestion de projet de nos équipes transversales et celles au sein de nos unités d’affaires), de la négociation, de l'approbation de l'investissement et du suivi post-clôture pour plusieurs transactions au cours d’une année.

Autre


* Livrer les rapports internes sur l'activité d'acquisition pré-clôture et le pipeline, ainsi que sur la performance de l'acquisition post-clôture.


* Certains déplacements sont nécessaires (10-25%)

CE QUE NOUS RECHERCHONS


* 3 ans d'expérience ou plus


* Compétences exceptionnelles en matière d'organisation et de communication écrite et orale


* Un candidat autonome avec des capacités exceptionnelles d'organisation, de priorisation et d'exécution de tâches multiples, qui aime relever de nouveaux défis et prend des initiatives.


* Maîtrise du français et de l'anglais.


* Diplôme de premier cycle ou MBA.

CE QUI VOUS DISTINGUERA


* Expérience dans le domaine des fusions et acquisitions d’entreprises de logiciels


* Maîtrise d'une langue autre que le français et l'anglais



*Anglais et français car nous avons des clients dans le reste du Canada et aux États-Unis

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*Seul les candidats retenus seront contactés

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Harris souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes han...