Projektkoordinator:in im Bereich Führungskräfteentwicklung

DHL Group – wir sind der weltweit führende Logistikanbieter.

Unser Konzern verbindet Menschen und Märkte und ermöglicht den globalen Handel.

Dabei verfolgen wir die strategischen Ziele, weltweit erste Wahl für Kunden, Beschäftigte und Investoren zu sein.

Mit verantwortungsvollem unternehmerischem Handeln sowie Engagement für Gesellschaft und Umwelt leisten wir einen positiven Beitrag für die Welt.
 

Die Abteilung „Corporate Executive Development“ verantwortet die strategische Ausrichtung, Entwicklung und Umsetzung individueller und kollektiver Führungsentwicklungskonzepte für das weltweite Top Management des Konzerns.

Klingt nach einem spannenden Umfeld? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als
 

Projektkoordinator:in im Bereich Führungskräfteentwicklung

Bonn | Vollzeit | unbefristet
 

Ihre Herausforderungen


* Sie verantworten die Gesamtplanung von Trainingsprogrammen und -projekten, einschließlich der Koordination und Steuerung von Workstreams, um einen reibungslosen Projektverlauf sicherzustellen


* Ebenso überwachen und steuern Sie den Projektstatus hinsichtlich Kosten, Meilensteinen, Ressourcen und Qualität; dabei erstellen Sie regelmäßige Berichte und aktualisieren bereichsinterne Dashboards, um den Projektfortschritt transparent darzustellen


* Bei der Identifizierung von Projektabweichungen arbeiten Sie eng mit dem Team zusammen, um Lösungen zu finden und eine termingerechte Umsetzung der Programme und Projekte zu gewährleisten


* Darüber hinaus unterstützen Sie die Abteilungsleitung bei Stabsaufgaben wie z.B.

der Verwaltung des Abteilungsbudgets, der Identifizierung von Verbesserungspotenzialen in den Arbeitsabläufen und der Gewährleistung einer effektiven Kommunikation


* Auch übernehmen Sie die Erstellung von Präsentationen für die Abteilungsleitung, z.B.

für Gremiensitzungen oder Board Meetings


* Sie sind daran beteiligt, neue digitale Tools, Systeme und Kanäle zu identifizieren, zu bewerten und umzusetzen; Sie schulen und unterstützen Ihre Kollegen in der Abteilung bei der Nutzung dieser Tools


* Sie identifizieren und bewerten neue digitale Tools, Systeme und Kanäle, setzen diese um und unterstützen Ihre Abteilungskolleg:innen bei der Nutzung, z.B.

durch Schulungen

 

Ihr Profil


* Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation


* Ebenso bringen Sie mehrjährige relevante Berufserfahrung mit, idealerweise im Bereich Personalentwicklung, HR oder einer angrenzenden Funktion


* Sie haben fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement (agile Methoden wünschenswert) und der sichere Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint, SharePoint und Excel, ist für Sie selbstverständlich


* Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zeichnen Sie ebenso aus wie eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise


* Sehr gute Kommunikation...