Personalreferent (m/w/d)

Gesucht in Köln, ab sofort, in Vollzeit

Personalreferent (m/w/d)

Werde ein Teil von uns, entwickle Dich und uns weiter.

Sei Unternehmer im Unternehmen. 

Trage dazu bei Millionen Menschen weltweit zu verbinden. 

UNSER ANGEBOT 


* Attraktives Gehaltspaket im Rahmen der Regelungen der Deutschen Post AG 


* 38,5 h / Woche mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Gleitzeiterfassung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 


* Moderne Büroräume mit ergonomischen Arbeitsplätzen 


* Ein tolles dynamisches HR-Team mit After-Work Events 


* Sehr gute Sozialleistungen wie bspw.

arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 


* Ein ausführliches Onboarding erwartet dich 


* Modernste Technik die dich im Arbeitsalltag begleitet 


* Anstellung in einem sicheren Arbeitsumfeld bei einem dauerhaften Top Arbeitgeber 


* Offene Feedbackkultur, flache Hierarchien und ein innovatives Team 


* Ausgezeichnete Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 


* Attraktive Mitarbeiterrabatte bspw.

auf Urlaubsreisen, Autos etc. 

DEINE AUFGABEN 


* Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen operativen Fragestellungen, sowie Sparringspartner für die HR Business Partner und HR-Gruppenleitung 


* Du fungierst als Schnittstelle in operativen Themen zwischen HR Business Partner, Führungskräften, Mitarbeitern und der Payroll 


* Du sicherst das operative Tagesgeschäft entlang des Employee-Lifecycles ab (vom Onboarding bis zum Offboarding) 


* Du sorgst für eine reibungslose Umsetzung aller administrativen und operativen Personalprozesse für die unterschiedlichen Mitarbeitergruppen (inklusive Beamte) in kooperativer Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat  


* Enge Abstimmung von Maßnahmen mit anderen relevanten HR-Bereichen (u.a.

Shared Service Center für die Payroll) 


* Unterstützung der administrativen Prozesse im Recruiting 


* Du unterstützt im Gesundheitsmanagement  


* Du entwickelst Prozesse weiter und unterstützt bei der Digitalisierung und Automatisierung von HR- Themen   

 

DAS BRINGST DU MIT 


* Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung 


* Mehrjährige Berufserfahrung in einer operativen HR-Rolle wünschenswert 


* Du bist ein kooperativer Teamplayer mit hohem Umsetzungsvermögen und gutem Stakeholdermanagement 


* Deine hohe soziale Kompetenz sowie deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zeichnen dich aus und du agierst in Interaktionen proaktiv 


* Gute Organisationsfähigkeit sowie starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung: die Belange unserer Mitarbeitenden stehen für dich an erster Stelle 


* Gute Kenntnisse in MS Office (Power Point, Excel, Word) und SAP-Kenntnisse sind vorteilhaft 


* Sei authentisch und bring deine Persönlichkeit bei uns ein 


* Fähigkeit der Problemerkennung und -analy...