Production Management Trainee

Greif offers a great working environment and the opportunity to make an immediate impact at a company where your ideas are always welcome.

Job Requisition #:
026454 Production Management Trainee (Open)

Job Description:

Greif Packaging Plastics Germany GmbH ist die deutsche Tochtergesellschaft der Greif Inc.

(NYSE: GEF, GEF.B) aus Ohio, USA.

Greif produziert Stahl-, Kunststoff- und Faserfässer, Schüttgutcontainer, wiederaufbereitete Container, Wellpappenrohpapiere, unbeschichtete Recyclingpappe, beschichtete Recyclingpappe, Rohre und Kerne sowie eine vielfältige Mischung aus Spezialprodukten.

Das Unternehmen stellt auch Verpackungszubehör her und bietet Abfüll-, Verpackungs- und andere Dienstleistungen für eine Vielzahl von Branchen an.

12.000 Mitarbeiter an mehr als 230 Standorten in 37 Ländern leisten täglich ihren Beitrag und verfolgen die Vision, das leistungfähigste Kundendienstunternehmen der Welt zu sein.

In Deutschland liegt der Schwerpunkt der Geschäftstätigkeit auf Produktion, Vertrieb und Rekonditionierung von Verpackungssystemen aus Stahl und Kunststoff.

Am Standort Mendig mit ca.

100 Mitarbeitenden werden IBC (Intermediate Bulk Container) hergestellt und rekonditioniert.

Als Trainee im Bereich Operations werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und erhalten die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse in der Verpackungsindustrie zu vertiefen.

Sie werden in verschiedene Abteilungen eingeführt und an einer Vielzahl von Projekten arbeiten, die unsere Produktionsabläufe optimieren und unseren hohen Qualitätsstandards gerecht werden.

Aufgaben:


* Rotationsprogramm durch verschiedene Abteilungen wie Produktion, Logistik, Qualitätssicherung und mehr


* Mitarbeit an Projekten zur Effizienzsteigerung, Produktentwicklung und Prozessoptimierung in jedem Bereich


* Datenanalyse und Erstellung von Berichten zur Leistungsüberwachung in den bearbeiteten Abteilungen


* Enge Zusammenarbeit mit Teams aus unterschiedlichen Abteilungen, um Einblicke in diverse Betriebsabläufe zu gewinnen


* Teilnahme an Schulungen zur beruflichen Entwicklung in den jeweiligen Bereichen

Anforderungen:


* Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z.

B.

(Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Maschinenbau oder vergleichbar)


* Fähigkeit, in einem schnelllebigen, termingesteuerten Umfeld zu arbeiten


* Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Englisch


* Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (C2 Niveau)


* Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie erste Erfahrungen mit HR -IS- und ERP-Systemen


* Analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen


* Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten


* Bereitschaft, neue Herausforderungen anzunehmen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln

Was wir bieten:


* Eine anspruchsvolle und spannende Einstiegsposition i...