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Flexible part time jobs now available in your area! Perfect for stay at home Mom and Dads! Looking for an independent part time job while your children are in school? As your children go back to school this fall, this is a perfect opportunity to earn some extra income for your family!
Join a company with GREAT FLEXIBILITY! We will work with your availability, and assign you locations that meet your needs.
You can manage what hours in the day you work!
No clocking in at certain times! If you are typically available 10am - 3pm, but one day you need to work earlier or later, we are flexible!
No experience necessary, but helpful!
Must be able to work independently and get the job done!
If you are the type of person who is self-motivated, enjoys working independently, data entry and checking products, then you are the person we are looking for!
What does RetailData Offer You ?
* A comprehensive initial training program to ensure you fully understand the expectations of the position.
* Competitive productivity-based compensation that has a guaranteed minimum with unlimited upside as you increase your aptitude and proficiency in completing projects for the company.
* Advanced notice of work schedule.
* $400 referral bonus program.
* As a part-time team member, you are offered identity theft protection, pet insurance, and 401k with match after 6 months and 750 hours worked.
* Employee stock purchase after 1 year of service.
* Independent, flexible work schedules that enable a healthy work-life balance.
* Travel opportunities, locally and out of state.
* Extra hours available in many areas.
* Paid drive time and mileage reimbursement.
* Opportunities for employee learning and development.
Come work for an essential business! We put an emphasis on A.R.T = A ccountability, R espect, T rust!
What Does RetailData Require?
* At least 18 years of age.
* High school diploma, or equivalent.
* Smartphone with ability to download company pricing app and collect work assignments.
* Valid driver's license, clean driving record, reliable transportation, and valid automobile insurance.
* Reliability to start and finish assignments on time with the detail needed to satisfy the project criteria.
* Ability to stand throughout the work shift and lift up to 40 pounds intermittently.
* Willingness to work in cold temperatures associated with grocery store refrigerator and freezer cases as some projects required collection of items in these store aisles.
Equal Employment Opportunity Statement: RetailData is committed to a policy of nondiscrimination and equal opportunity for all employees and qualified applicants without regard to race, color, religious creed, national origin, sex, age, disability, marital status, or sexual orientation.
The retail industry continues to see unprecedented dynamics associated with the pivot to a true omni-channel shopping experience.
Informed re...
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Type: Permanent Location: Portland, US-ME
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-02-21 08:21:38
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Are you looking for a part-time job that allows you the flexibility to set a schedule that works with your busy life and has unlimited earnings potential? Then join RetailData's growing and diverse Field Representative Team!
We are seeking individuals to join our team who are self-motivated, detail oriented and most importantly dependable.
We have been the leading provider of retail intelligence to the largest retailers in the world for over 30 years and have growing demands for additional Field Representatives to help us to collect critical retail information such as pricing, promotion, and merchandising data.
What will you be doing?
* On the agreed schedule that you set in partnership with your manager, you will be asked use our company app to record prescribed product information.
* There will be specific criteria that you will be asked to follow to capture information such as item prices, displayed promotions and potentially pictures of product merchandising and/or displays.
* Once you have successfully met the criteria of the project you simply transmit the file electronically to our corporate office for review and packaging to our clients.
What does RetailData Offer You ?
* A comprehensive initial training program to ensure you fully understand the expectations of the position.
* Competitive productivity-based compensation that has a guaranteed minimum with unlimited upside as you increase your aptitude and proficiency in completing projects for the company.
* As a part-time team member, you are offered identity theft protection, pet insurance, and 401k with match after 6 months and 750 hours worked.
* Employee stock purchase after 1 year of service.
* Optimized, flexible work schedules that enable a healthy work-life balance.
* Paid drive time and mileage reimbursement.
* Opportunities for employee learning and development.
What Does RetailData Require?
* At least 18 years of age.
* High school diploma, or equivalent.
* Smartphone with ability to download company pricing app and collect work assignments.
* Valid driver's license, clean driving record, reliable transportation, and valid automobile insurance.
* Reliability to start and finish assignments on time with the detail needed to satisfy the project criteria.
* Ability to stand throughout the work shift and lift up to 40 pounds intermittently.
* Willingness to work in cold temperatures associated with grocery store refrigerator and freezer cases as some projects required collection of items in these store aisles.
Equal Employment Opportunity Statement: RetailData is committed to a policy of nondiscrimination and equal opportunity for all employees and qualified applicants without regard to race, color, religious creed, national origin, sex, age, disability, marital status, or sexual orientation.
The retail industry continues to see unprecedented dynamics associated with the pivot to a true om...
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Type: Permanent Location: Evansville, US-IN
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-02-21 08:21:37
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Job Req ID: 25990
About Supermicro:
Supermicro® is a Top Tier provider of advanced server, storage, and networking solutions for Data Center, Cloud Computing, Enterprise IT, Hadoop/ Big Data, Hyperscale, HPC and IoT/Embedded customers worldwide.
We are the #5 fastest growing company among the Silicon Valley Top 50 technology firms.
Our unprecedented global expansion has provided us with the opportunity to offer a large number of new positions to the technology community.
We seek talented, passionate, and committed engineers, technologists, and business leaders to join us.
Job Summary:
Supermicro is looking for talented and passionate Application Engineer who has in-depth knowledge in computer server platforms, specifically in networking controllers.
You will be responsible in providing technical supports to our enterprise customers, data centers, and HPC and working with Product Manager to manage networking adapter product line.
The ideal candidate must have strong technical background in computer server architecture as well as exceptional communication skill -- ability to interface with all level of management staffs in professional manner.
Essential Duties and Responsibilities:
Includes the following essential duties and responsibilities (other duties may also be assigned):
• Responsible for pre and post sales on-site technical support, provide optimized solutions for our server products, specifically networking controllers such as Ethernet, Infiniband, and Fibre Channel
• Conduct market and technical research; Provide technical recommendations, implementations and support for optimized networking solutions, both hardware and software
• Lead other product hardware and software engineers in investigation and resolution of problems in development, utilizing the knowledge and skills in networking technologies, protocols, topologies, interoperability, hardware and software interaction, perform product design, integration, conduct diagnostics routines for troubleshooting
• Handle day-to-day customer technical support of networking related issues
• Improve networking product quality by proactively resolving field issues
• Act as liaison between the product development team and the customers to evaluate technical requirements of the network products to meet customer's specifications, work closely with Research and Development on new server products design and customer's problem solutions
Qualifications:
• Bachelor's degree in engineering or equivalent.
EE, CE, or CS degree is strongly preferred.
• Minimum 5+ years of working experience in Server Products and Networking is preferred.
• Familiar with networking adapters is a plus.
• Excellent knowledge of computer server/ GPU products.
• Highly analytical, creative, detail oriented, organized, good team player is a plus
• Self-starter approach to work, with an eagerness to consisten tly exceed objectives and improve processes
• Strong communication skill in both ver...
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Type: Permanent Location: San Jose, US-CA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-02-21 08:21:37
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Job Req ID: 25991
About Supermicro:
Supermicro® is a Top Tier provider of advanced server, storage, and networking solutions for Data Center, Cloud Computing, Enterprise IT, Hadoop/ Big Data, Hyperscale, HPC and IoT/Embedded customers worldwide.
We are the #5 fastest growing company among the Silicon Valley Top 50 technology firms.
Our unprecedented global expansion has provided us with the opportunity to offer a large number of new positions to the technology community.
We seek talented, passionate, and committed engineers, technologists, and business leaders to join us.
Job Summary:
Supermicro is looking for talented and passionate Application Engineer who has in-depth knowledge in computer server platforms, specifically in networking controllers.
You will be responsible in providing technical supports to our enterprise customers, data centers, and HPC and working with Product Manager to manage networking adapter product line.
The ideal candidate must have strong technical background in computer server architecture as well as exceptional communication skill -- ability to interface with all level of management staffs in professional manner.
Essential Duties and Responsibilities:
Includes the following essential duties and responsibilities (other duties may also be assigned):
• Responsible for pre and post sales on-site technical support, provide optimized solutions for our server products, specifically networking controllers such as Ethernet, Infiniband, and Fibre Channel
• Conduct market and technical research; Provide technical recommendations, implementations and support for optimized networking solutions, both hardware and software
• Lead other product hardware and software engineers in investigation and resolution of problems in development, utilizing the knowledge and skills in networking technologies, protocols, topologies, interoperability, hardware and software interaction, perform product design, integration, conduct diagnostics routines for troubleshooting
• Handle day-to-day customer technical support of networking related issues
• Improve networking product quality by proactively resolving field issues
• Act as liaison between the product development team and the customers to evaluate technical requirements of the network products to meet customer's specifications, work closely with Research and Development on new server products design and customer's problem solutions
Qualifications:
• Bachelor's degree in engineering or equivalent.
EE, CE, or CS degree is strongly preferred.
• Minimum 5+ years of working experience in Server Products and Networking is preferred.
• Familiar with networking adapters is a plus.
• Excellent knowledge of computer server/ GPU products.
• Highly analytical, creative, detail oriented, organized, good team player is a plus
• Self-starter approach to work, with an eagerness to consisten tly exceed objectives and improve processes
• Strong communication skill in both ver...
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Type: Permanent Location: San Jose, US-CA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-02-21 08:21:35
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Missions générales :
Sous la supervision de la Directrice des Ateliers du prêt-à-porter H, le Responsable Méthodes (H/F) joue un rôle central dans l'optimisation des processus de fabrication et de production des collections de prêt-à-porter de luxe.
Il a pour mission de définir, mettre en œuvre, et améliorer les méthodes de travail pour garantir la qualité, la productivité, et le respect des délais dans la production des pièces.
Il agit en tant que lien stratégique entre le bureau d'études, la production et les équipes de fabrication, tout en intégrant les exigences de qualité élevées du secteur du luxe.
Il anime une équipe qui se compose d'un chargé des dossiers techniques de fabrication et d'un agent méthodes.
Le Responsable Méthodes :
* Est garant de la production de son atelier en termes de qualité et de délais de livraison.
Et a la liberté de mettre ne place des actions concrètes pour l'amélioration de la production et de la qualité.
* Pilote et prends part à certains projets d'amélioration continue.
* Accompagne les responsables d'atelier et chef de groupe pour l'amélioration de la productivité et de la qualité.
* Agit avec bon sens, pragmatisme et exemplarité.
Responsabilités principales :
Développement des processus de production :
* Analyser et définir les processus de fabrication des produits en collaboration avec les équipes des ateliers et de production, et plus particulièrement sur les groupes autonomes.
* Identifier et formaliser les méthodes et les séquences optimales de production.
* Assurer le respect des standards qualité de la Maison tout au long du processus de fabrication.
Optimisation des coûts et de la productivité :
* Proposer et mettre en œuvre des actions visant à améliorer la productivité tout en maintenant un niveau de qualité irréprochable.
* Analyser les coûts de fabrication et proposer des axes d'amélioration sans compromettre la qualité.
* Définir les temps standards de production et les adapter si nécessaire.
* Calculer les prix façon au moment des collections.
Support technique :
* Fournir un support technique aux équipes de confection.
* Accompagner les ateliers dans l'industrialisation et la mise en place des groupes autonome.
Formation et accompagnement des équipes :
* Accompagner la formation des artisans aux nouvelles méthodes et techniques de confection avec le chef de groupe.
* Assurer un suivi régulier des compétences des équipes et la gestion du tableaux des compétences d'ateliers.
Veille technologique :
* Se tenir informé des évolutions techniques et des nouvelles technologies pouvant améliorer les méthodes de travail.
Profil :
* Diplôme d'ingénieur ou équivalent (Bac +5) avec une spécialisation en textile, production industrielle, ou méthodes de production.
* Expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire dans le secteu...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-02-21 08:21:27
-
Mission générale :
Rattaché au Directeur des ateliers du Prêt-à-porter Homme, le Responsable Fabrication Atelier Cuir (H/F) :
* Est garant de la production de son atelier en termes de qualité et de délais de livraison.
Il a la liberté de mettre en place des actions concrètes pour l'amélioration de la production et de la qualité,
* Pilote et prends part à certains projets d'amélioration continue,
* Agit avec bon sens, pragmatisme et exemplarité.
Principales activités :
Gestion de l'atelier de production :
* Organiser et superviser les équipes de production en fonction des priorités et des impératifs de délais.
* Gérer l'activité de l'atelier montage et des différents pôles (préparation, montage cuir, montage doublure et finitions), dans une optique de qualité et de productivité.
* Planifier les productions quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles en fonction des commandes.
* Assurer la production en respectant les standards de qualité, les exigences techniques et les normes du secteur du luxe.
* Être force de proposition dans l'amélioration des techniques et des pratiques pour gagner en confort de travail, en qualité et en efficacité de façon pérenne.
* S'assurer des approvisionnements en matières premières et en fournitures nécessaires à la production.
Et anticiper les besoins de son atelier en assurant le suivi des engagements de livraison, en veillant à la bonne gestion des priorités, en concertation avec les services support concernés.
* Participer aux réunions de production hebdomadaire avec le Directeur des ateliers, les autres Responsables et le Coordinateur de l'atelier.
Management d'équipe :
* Encadrer, former et motiver l'équipe de production (couturiers, préparateur, techniciens, etc.) pour garantir une haute qualité de confection.
* Assurer une communication fluide au sein de l'équipe pour résoudre les problèmes techniques et optimiser les processus.
* Effectuer les évaluations des performances individuelles et mettre en place des plans de développement des compétences.
* Accompagner les artisans vers le développement de leur autonomie et favoriser leur épanouissement au sein des équipes dans un cadre défini en accord avec les engagements et les valeurs de la Maison Hermès.
Assurance qualité :
* Contrôler la qualité de chaque étape de production (matières, prototypes, finitions, etc.) et s'assurer que les produits finis respectent les standards de l'entreprise.
* Mettre en place et suivre les processus de contrôle qualité à chaque phase de la production.
* Gérer et piloter les retours produits et identifier les causes des défauts afin de mettre en place des actions correctives.
Optimisation des processus de production :
* Identifier des pistes d'amélioration des processus pour augmenter l'efficacité tout en maintenant la qualité.
* Analyser les performances de l'at...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-02-21 08:21:26
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Alternance de 12 mois à pourvoir dès septembre 2025
Éléments de contexte :
La Direction de l'Audit et des Risques est rattachée au membre du Comité Exécutif en charge de la Gouvernance et du Développement des Organisations.
Ses principales missions sont :
* la réalisation de missions d'audit interne dans tous les domaines d'activité du Groupe : magasins, filiales de distribution en France et à l'étranger, sites de production, trésorerie Groupe et autres fonctions transverses.
* la gestion des risques via la réalisation de cartographies des risques au sein des principales entités du Groupe, ou le suivi des incidents survenant dans les filiales.
* la coordination et l'animation d'un réseau d'une soixantaine de contrôleurs internes répartis dans les filiales et les métiers.
* la gestion des assurances du Groupe.
La direction aborde les sujets de manière transversale, en apportant une vision critique et constructive, élaborée de manière consensuelle avec des opérationnels qui lui font confiance.
Principales activités :
Intégré(e) à la Direction de l'Audit et des Risques, vous participerez aux activités de la direction en assistant l'équipe, notamment dans la réalisation des missions suivantes :
* Participation au planning d'animation du contrôle interne ;
* Elaboration et amélioration continue des différentes communications destinées aux directeurs financiers et contrôleurs internes du Groupe, via différents supports (incluant une newsletter trimestrielle, des vidéos, podcast, revue de presse de contrôle interne etc.) ;
* Préparation des événements contrôle interne (rencontres, séminaires, webinars, tables rondes...)
* Participation à l'élaboration et le déploiement du plan de formation de contrôle interne (e-learnings, open class thématiques...)
* Animation d'une base de partage d'information et de bonnes pratiques ;
* Mise à jour des procédures, en lien avec les différents experts au sein du Groupe ;
* Préparation, administration de l'outil, traitement des questions, analyse et synthèse des questionnaires d'auto-évaluation du contrôle interne ;
* Suivi, analyse et communication des incidents remontés par les différentes entités du Groupe ;
* Réalisation d'analyses de risque transversales destinées aux différentes directions centrales ;
* Aide à la préparation des missions d'audit.
Cette opportunité vous permettra de découvrir les différentes activités du Groupe Hermès, ainsi que les métiers de la gestion du risque et du contrôle interne !
Profil du candidat :
* Etudiant(e) en école de commerce, ingénieur ou université (ou parcours équivalent) ;
* Langues : anglais professionnel indispensable (écrit et oral) ;
* Sérieux, rigueur, autonomie, fiabilité ;
* Capacité d'initiative, créativité ;
* Communication écrite et aisance à l'orale de très bon niveau ;
* Es...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-02-21 08:21:22
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Éléments de contexte
Au sein du Métier Maroquinerie qui regroupe les segments Sacs / Voyage / Petite Maroquinerie / Ecriture, le pôle Identité Métier est à la recherche de son.safutur(e) alternant(e) pour une durée de 12 mois à pourvoir à partir de septembre 2025, basé à Pantin.
Le pôle Identité Métier est en charge des projets de Communication, Expérience Clients, Visuel Merchandising et Formation.
Rattaché(e) à la Responsable Visuel Merchandising & Expérience Clients, vous effectuez un suivi de la visibilité des produits dans nos magasins physiques
Vous accompagnez le réseau sur la mise en avant des collections Maroquinerie et sur l'enrichissement de l'expérience de nos clients en magasin.
Principales activités
A ce titre, vos principales missions sont :
Développement des contenus et outils Visuel Merchandising
* Vous serez en charge de la rédaction des cahiers VM saisonniers pour guider le réseau dans l'implantation des nouvelles collections Maroquinerie en magasin et sur le E-commerce
* Vous contribuerez au développement de supports de présentation pour les nouveaux modèles et assurer leur bon déploiement sur le réseau
* Vous participerez à la mise à jour du concept mobilier Magasin
Communication interne
* Vous assurerez le suivi des publications des présentations produits postées par les magasins : récolte et partage des Best practices
* Vous élaborerez une newsletter mensuelle à l'attention de la communauté des Visuel Merchandisers pour partager les grandes thématiques du Métier
Accompagnement dans la mise en place d'animations en magasin
* vous suivrez le développement et la mise en place des scénographies en magasin : suivi de production des outils et déploiement marchés
Veille tendances et concurrence
* Vous assurerez la maintenance d'une veille sur les bonnes pratiques et les tendances du marché pour le Visuel Merchandising et l'expérience clients (présentation produits, animation magasin, parcours client, outils d'aide à la vente)
Profil du candidat
* Étudiant(e) en école d'art ou de design / école de commerce / formation universitaire équivalente en spécialisation marketing.
* Curieux(se), enthousiaste, vous avez une sensibilité produits et un vrai sens créatif.
* Vous êtes force de proposition, organisé(e) & polyvalent(e), rigoureux(se), et avez le sens du détail.
* Vous avez le goût pour le travail en équipe, une capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel.
* Vous maîtrisez l'anglais
* Vous maîtrisez l'ensemble du pack Office
* La maitrise/connaissance de Photoshop/Indesign est un plus.
Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'aut...
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Type: Permanent Location: Île-de-, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-02-21 08:21:19
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L'équipe Equitation est à la recherche de son.sa futur(e) alternant(e) pour une durée de 12 mois conventionné(e) à temps plein, à partir de septembre 2025 .
L'alternance est basée à Paris.
Vous serez rattaché(e) à la Responsable de collection.
Principales missions
Commandes spéciales
* Suivi des projets de commandes spéciales en lien avec l'équipe des Vitrines et l'équipe Commerciale en faisant le relais auprès des artisans
* Mise en place des fiches techniques et nomenclatures
* Mise en place de retro planning pour s'assurer de la livraison des éléments dans les temps impartis
Gestion des confiés
* Assurer le suivi des confiés aux différents Métiers de la Maison
* Assurer le retour en conformité des produits suite à leur prêt
* Coordonner les prêts et s'assurer d'avoir les éléments nécessaires pour une DA/un shooting
Référencement
* Codification de nos nouvelles références dans notre logiciel dédié
* Anticiper ces codifications en regroupant les informations nécessaires auprès de la chef de produit et du service douanes et réglementations
Conditionnement
* Suivi du développement des conditionnements des produits en lien avec le département packaging
* Donner les informations clés : Briefs, mesures, besoins
Suivi de stock
* Participation à l'inventaire annuel du stock Collection
* Tenue du stock et suivi des entrées et sorties en fonction des différents confiés
* Accompagnement sur l'assainissement des stocks Collection
Shooting
* Préparation et accompagnement de l'équipe Commerciale pour les shootings des visuels et au tournage des films pour les nouveautés produites
Support marketing
* Élaboration de supports et d'outils d'aide à la vente : catalogue, brochures, plan de collection, fiches techniques des produits en français et en anglais
Missions complémentaires
* Analyse de la concurrence sur nos 4 univers : le chien, le cheval, l'écurie et le cavalier
* Organisation de réunions
Profil
Etudiant(e) en Ecole de Commerce et/ou IAE, IFM, vous avez une première expérience de stage en développement produit qui vous a permis de démontrer une rigueur exemplaire.
Votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre énergie seront nécessaires pour mener à bien cette alternance.
Vous êtes également reconnu(e) pour votre excellent relationnel et vous savez travailler en équipe.
Enfin, une réelle sensibilité à l'univers de l'équitation est indispensable.
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour cette alternance.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le mo...
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Type: Permanent Location: Île-de-, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-02-21 08:21:13
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Alternance de 12 mois à pourvoir à Pantin en septembre 2025.
Mission principale :
Assister les Chefs de Produits en amont, pendant et après les showrooms de vente.
Périmètre :
Son champ d'intervention et d'implication couvre les métiers Chapeaux & Gants des univers Homme & Femme.
Principales activités :
Pré-showroom :
* Suivre les réceptions des prototypes et vérifier leur conformité par rapport aux commandes passées.
* Mettre à jour les outils de suivi de la collection : rétroplanning, plan de collection, gammes matières, pyramides de prix etc
* Développer et suivre les conditionnements et les notices
* Préparer les outils d'aide à la vente en collaboration avec les chefs de produit : fiches produits, brief vendeurs, catalogue, gammiers
* Participer à l'organisation des shootings photos packshot, portés, natures mortes
Showroom :
* Préparer la présentation de la nouvelle collection : emballage, étiquetage, réception et mise en place des produits sur le podium.
* Participation à l'installation du stand podium (emballage, étiquetage, réception et mise en place des produits) et réaliser un outil de suivi du merchandising.
Post-showroom :
* Être support au gestionnaire de stock Département : conformité de l'étiquetage des produits entrants, demande de prêt, participation aux inventaires et recherche des écarts, préparation des déstockages.
* Effectuer des veilles concurrentielles régulières (défilé, online, retail)
Profil recherché :
* Formation Bac + 5 en école de commerce
* Des expériences Retail ou dans un département Collection sont un plus
* Maitrise du pack Office et Adobe
* Organisation et rigueur
* Dynamisme et autonomie
* Bon relationnel, capacité à faire circuler l'information et esprit d'équipe
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.
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Type: Permanent Location: Île-de-, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-02-21 08:21:13
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Hermès Distribution France, réseau retail animé par les marchands d'Hermès au service de nos clients, est une division d'Hermès Sellier constituée d'un réseau de 23 magasins répartis sur le territoire français et 1 site e-commerce Hermès.fr.
Ces magasins, répartis sur le territoire français, ont pour vocation de distribuer l'ensemble des créations des 16 métiers Hermès, tels que le cuir, la mode, la beauté, la maison, l'horlogerie et la bijouterie tout en restant fidèle à son premier client : le cheval ! Chez Hermès : artisanat, excellence, authenticité riment aussi avec modernité, innovation.
Mission :
Vous aimez mettre votre talent au service d'une équipe dédiée à un seul objectif : une expérience client unique ! Vous êtes passionné(e) par nos produits mais également, sensible à l'artisanat et à l'identité de notre maison.
Contexte :
Nous recherchons pour nos magasins Parisiens, des conseillers de vente H/F en stage.
CDD à pourvoir de début mai à fin août inclus.
Activités :
Vendeur polyvalent
* Vous êtes force de proposition pour vendre des pièces de tous départements confondus
* Vous travaillez en équipe avec l'ensemble du magasin pour développer le CA.
* Vous êtes à l'affut des opportunités clients et êtes constamment en mouvement.
Expérience client
* Vous vous assurez du bien-être des clients en magasin et proposez de manière pertinente une expérience mémorable et surprenante en partenariat avec le.la responsable des relations extérieures.
* Vous trouvez des solutions, recherchez des informations demandées, de sorte que le client ne soit jamais dans l'expectative.
Ambassadeur Hermès
* Vous représentez et transmettez les valeurs de la Maison aux clients et aux nouveaux collaborateurs
* Vous êtes capable de recruter et fidéliser une nouvelle clientèle nationale et internationale.
* Vous constituez en tout autonomie votre fichier client et en assurez le suivi.
* Vous mettez en valeur le travail des artisans.
Vie du magasin
* Vous participez aux inventaires, aidez aux changements de merchandising, participez au rangement du stock et veillez à la bonne tenue de votre département/du Magasin.
Profil :
* Votre passion du Client, votre sens du service, et votre culture du résultat ont été reconnus dans vos expériences précédentes.
* Vous avez un tempérament audacieux et dynamique et vous œuvrez sur une surface de vente élargie
* Vous êtes doté(e) d'un fort capital sympathie tout en étant généreux dans votre approche de la vente.
* Vous êtes exemplaire et faites preuve d'humilité.
* Vous avez une agilité dans l'utilisation des outils numériques et des nouveaux moyens de communication
* Vous maitrisez parfaitement l'anglais (à l'écrit comme à l'oral).
Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépe...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-02-21 08:21:10
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Alternance de 12 mois à pourvoir dès septembre 2025 à Pantin.
Eléments de contexte
Intégré(e) à la Direction de l'offre Soie féminine de la Division Hermès Soies & Textile, l'alternant(e) travaillera auprès des équipes Collection Soie Féminine.
Dans ce cadre, il/elle aidera au bon développement des collections, et contribuera également aux différents projets du service.
1.DEVELOPPEMENT PRODUIT :
Il/elle est en soutien des équipes produits sur les développements en cours dans la collection.
Dans ce cadre, il/elle participe à la mise au point des lignes de produits accessoires textiles femme :
* Aide à l'organisation des réunions de développement collections : ordre du jour, compte rendu, suivi des réceptions fournisseurs
* Mise à jour des outils de suivi : board, gammes, plan de collection, rétroplanning
* Aide aux lancements de saison : fiches de lancement et corrections
* Codification et informations réglementaires
* Suivi archives et inventaires
* Coordination et organisation des points conditionnements et notices
Plus généralement, il/elle aide et soutient opérationnellement l'équipe à la préparation des différentes réunions et temps fort collection pour participer au bon déroulé de la collection.
2.
RECHERCHES :
* Suivi des rendez-vous fournisseurs : planning, compte rendu, lancement des essais
* Création d'une base de données fournisseurs
* Préparation des réunions DA : photo, échantillons, board
* Gestion des archives
3.
UPCYCLING ET RECYCLAGE :
* Mise en place d'un flux de recyclage post collection
* Suivi des stocks fournisseurs
PROFIL RECHERCHÉ :
* Etudiant en école de mode
* Forte sensibilité produit et connaissances textiles
* Très grande rigueur, organisation, dynamisme
* Bon relationnel, sens du service, esprit d'équipe
* Polyvalence
* Maîtrise de Microsoft Office, connaissance accrue d'Excel
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.
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Type: Permanent Location: Île-de-, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-02-21 08:21:09
-
Au sein de la Direction Supply Soie & Textiles, division d'Hermès Sellier, l'alternant sera rattaché au Chargé des Opérations.
Contrat de 12 mois à pourvoir dès septembre 2025
La mission comprend une forte dimension opérationnelle et offre une vision transverse sur le fonctionnement de la division.
Ses principales missions seront :
Assurer la bonne tenue et la bonne organisation du stock en interne et chez les fournisseurs
* Réalisation d'inventaire
* Traitement des entrées et sorties
* Suivi des stocks fournisseurs
* Formalisation et évolution des process de gestion des stocks
Participer à la préparation des podiums en développement
* Passage des commandes de préséries
* Renseignement des données techniques
* Gestion des fichiers de base des fournitures
* Revue et complément du process et des outils de transmission des informations entre la collection et les opérations
Gestion de la production
* Création des données des fournitures dans l'ERP
* Passage des commandes des matières, fournitures, composants et pièces métalliques
* Traitement des étiquettes produits finis
* Suivi des livraisons et échanges fournisseurs
* Envoi physique et informatique des composants aux fournisseurs
* Coordination avec le chargé supply
* Mise en place d'outils de gestion et formalisation du process
Projets long terme :
* Projet de la qualité de la donnée de production
* Projet groupe de traçabilité
Profil du candidat :
* Etudiant école d'ingénieur ou école de commerce.
* Goût pour l'opérationnel.
* Rigoureux, organisé et précis.
* Appétence pour les systèmes d'information : utilisation ERP + outils BI et bureautiques.
* Dynamique, volontaire et tenace.
* Curiosité et disponibilité
Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-02-21 08:21:08
-
We are seeking for a Customer Service Associate to join our team on a contract basis until September 2026.
Front Office - customer service
E-Commerce center for the 4 stipulated markets, and contact center for Singapore and Malaysia clients
Reply all customer enquiries (product information/availability, order follow up etc.) and feedback within stipulated timelines via various omni-channels (calls, emails, live chat, Whatsapp etc.)
Forward customer enquiries to the relevant stakeholders for prompt follow up (stores, management, legal etc.)
Assist customers with regards to their orders, source/locate products within reasonable means
Assist and provide support to customers for exchanges and returns
Maximize cross sales opportunities in all customer correspondence by suggesting related/alternative products and offering back orders when possible
Ensure all requests are closed within the targeted timeframe with the highest quality of service
Constantly drive improvement in processes and customer service levels to deliver KPIs
Meet stipulated agent KPIs set out in monthly scorecard
Back office - order workflow
Review and validate online orders; Perform follow up with customers regarding any issues with order
Contribute to deliver the monthly sales budget with the best level of service and customer satisfaction for orders
Work closely with Operations/Warehouse team to ensure smooth workflow up till invoicing stage
Liaise with Warehouse team to ensure returned items pass quality control checks, and perform backend exchange/refund to close loop
Build strong rapport with various stakeholders (operations, IT, merchandising, retail stores etc.) to ensure smooth process flow for E-commerce sales
Skills & Profile
Minimum 2 years relevant experience in service, luxury retail or contact center environment
Able to work shift duties and weekends, public holidays if necessary
Proficient in both written and spoken English, and at least one other language
Good communication and active listening skills
Strong team player, people oriented
Proficient in Microsoft Office especially MS Excel
Meticulous and organized.
Ability to multitask in a fast-paced environment
Assertive and have good problem-solving skills
Passionate & result oriented with a strong sense of ownership
Ability to handle stress, complex situations, and difficult conversations on order issues
Strong interest in luxury fashion industry, naturally curious, who likes to be hands-on to learn and developA creator, artisan and seller of high-quality objects since 1837, Hermès is an independent, family-owned French house that employs nearly 20,000 people worldwide.
Driven by its permanent entrepreneurial spirit and consistently high standards, Hermès cultivates the freedom and autonomy of each individual through responsible management.
The company perpetuates the transmission of exceptional know-how through strong territorial anchoring that respects people and resources.
Sixteen artisanal métiers feed ...
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Type: Permanent Location: Singapore, SG-01
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-02-21 08:21:06
-
Quelques mots sur Hemès:
* Hermès est une maison familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale française depuis bientôt deux siècles et déploie aujourd'hui sa créativité à travers 16 métiers.
* Créateur, fabricant et marchand d'objets de haute qualité, Hermès a acquis la dimension d'un groupe international, tout en restant une entreprise à taille humaine fidèle à ses valeurs fondatrices : exigence et authenticité, élégance et sobriété, fantaisie et audace.
* Nos 22.500 collaborateurs, présents dans 50 pays, constituent une mosaïque d'hommes et de femmes issus d'horizons professionnels variés, tous artisans à leur manière et engagés dans le projet à long terme de la Maison.
* Hermès Parfum et Beauté rassemble environ 500 collaborateurs, en France (sur 2 sites : Penthièvre en région parisienne et Le Vaudreuil dans l'Eure) et à l'international, qui contribuent au succès d'un métier en pleine croissance et animé par les créations de notre Parfumeur exclusif, Christine Nagel.
* Notre métier : création, production et distribution des Parfums des produits dérivés parfumés et de la Beauté.
* Une distribution déployée au travers de 14 000 points de vente dans le monde dont 450 magasins Hermès et Espaces Personnalisés Hermès Parfum et Beauté.
* Une stratégie ambitieuse de croissance avec le développement de nouveaux territoires, la mise en place de nouveaux modèles de distribution et de nouveaux schémas industriels.
Intégré à l'équipe comptabilité, vos missions seront les suivantes:
Comptabilité Fournisseurs :
* Traitement du courrier (papier,mails)
* Contrôle de la conformité des documents
* Vidéocodage des factures / avoirs
* Traitement comptable des Factures de frais généraux
* Traitement comptable des Factures d'achats stockés
* Participation au suivi des inter-compagnies
* Lettrage et analyse des comptes liés aux fournisseurs
* Gestion des litiges, relevés et relances fournisseurs
* Participation aux travaux de clôtures mensuelles et trimestrielles (FNP et CCA)
* Participation aux travaux de suivi de la balance âgée fournisseurs
Votre Profil:
* Vous êtes étudiant(e) en Compta Gestion et vous êtes à la recherche d'un contrat d'alternance pour 2 ans
* Vous êtes dynamique, organisé(e), rigoureux(se), flexible, enthousiaste et vous avez le sens du service.
* Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).
* Un rythme d'alternance 2 j / 3 j est souhaité.
Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de sav...
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Type: Permanent Location: LE VAUDREUIL, FR-27
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-02-21 08:21:05
-
Hermès Horizons est une entité d'Hermès Maroquinerie Sellerie, dédiée au développement, à la production et à la commercialisation de projets sur-mesure.
Ces projets couvrent aussi bien des métiers traditionnels d'Hermès (Maroquinerie, Art de Vivre, ) que le développement de grands projets sur mesure (avion, voiture, objets).
Hermès Horizons développe également des produits de Collection distribués dans le réseau de magasins Hermès.
Au sein de l'atelier Hermès Horizons, l'Artisan travaille sur des projets d'intérieurs d'avion, bateau, voiture ainsi que des pièces de mobilier, rêves magasin et de nouveaux territoires (ex : son, loisirs).
Il/elle intègre une équipe où plusieurs projets sont menés en parallèle et où l'adaptabilité est essentielle.
L'adaptation des savoir faires maroquiniers, de sellerie et de gainerie à des nouveaux domaines est un axe majeur de l'atelier.
Principales activités :
* Développement, Mise au point et Fabrication pièces sur mesure ou petite série
+ Mener des projets de réalisation en autonomie ou en équipe sur des pièces unitaires ou des petites séries
+ Participer à la production de grands projets d'intérieurs sur mesure
+ Réalisation de prototypes et développements sur les projets sur mesure
+ Domaines : gainage, maroquinerie, garnissage
* Fabrication pièces unitaires ou petite série
+ Mener des projets de réalisation en autonomie ou en équipe sur des pièces unitaires ou des petites séries
+ Participer à la production de grands projets d'intérieurs sur mesure
+ Recherche et Développement de nouvelles techniques de travail
+ Participation à la réalisation d'un dossier technique sur les produits (ex : photos, notes, temps de production)
+ Echanges avec designers et ingénieurs lors du développement et la réalisation des pièces
+ Travail en collaboration avec d'autres métiers d'artisanat ou industriels (ex : ébénistes, sculpteurs, restaurateurs automobiles, experts aéronautiques)
+ Partage des connaissances et savoir faires avec les autres membres de l'équipe autour des projets
Autres activités
* Réalisation d'estimation de temps main d'œuvre
* Déplacements occasionnels sur chantier pour prise de côtes, gainages, transfert de compétences
* Coupe et préparation ponctuelle
* Participation à des taches de maintenance et entretien de l'atelier en équipe
Profil souhaité
* Vous avez une expérience de 10 ans ou plus dans le métier de Sellier-Garnisseur
* Vous êtes autonome, organisé et aimez le travail en équipe.
* Vous maitrisez l'ensemble des compétences d'un Sellier Garnisseur : mesures, gabarit, couture main, couture machine, techniques de collage, montage, maîtrise des finitions.
* Professionnel confirmé, vous souhaitez vous développer dans un atelier de fabrication aux savoir-faire ...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-02-21 08:21:04
-
Division or Field Office:
Service & Experience Technology Division
Department of Position: Billing & Payment Department
Work from:
Corporate Office in Erie, Pa Salary Range:
$77,638.00-$155,567.00
*
salary range is for thislevel and may vary based on actual level of role hired for
*This range represents a national range and the actual salary will depend on several factors including the scope and complexity of the role and the skills, education, training, credentials, location, and experience of an applicant, as well as level of role for which the successful candidate is hired.Position may be eligible for an annual bonus payment.
At Erie Insurance, you're not just part of a Fortune 500 company; you're also a valued member of a diverse and inclusive team that includes more than 6,000 employees and over 13,000 independent agencies.
Our Employees work in the Home Office complex located in Erie, PA, and in our Field Offices that span 12 states and the District of Columbia.
Benefits That Go Beyond The Basics
We strive to be Above all in Service® to our customers-and to our employees.
That's why Erie Insurance offers you an exceptional benefits package, including:
* Premier health, prescription, dental, and vision benefits for you and your dependents.Coverage begins your first day of work.
* Low contributions to medical and prescription premiums.We currently pay up to 97% of employees' monthly premium costs.
* Pension.We are one of only 13 Fortune 500 companies to offer a traditional pension plan.
Full-time employees are vested after five years of service.
* 401(k) with up to 4% contribution match.The 401(k) is offered in addition to the pension.
* Paid time off.Paid vacation, personal days, sick days, bereavement days and parental leave.
* Career development.Including a tuition reimbursement program for higher education and industry designations.
Additional benefits that include company-paid basic life insurance; short-and long-term disability insurance; orthodontic coverage for children and adults; adoption assistance; fertility and infertility coverage; well-being programs; paid volunteer hours for service to your community; and dollar-for-dollar matching of your charitable gifts each year.
Position Summary
Translates and develops requirements into workable software solutions.
Maintains and develops programs for use in business and IT automation.
Incorporates various accepted methodologies to design software and applications at a critical level to project or release.
May perform duties in one or more of the following disciplines: Open Systems Mainframe Application Configuration
What You'll Do:
This opportunity is for a Sr Software Engineer or Software Engineerand the focus of this opportunity is as Tech Lead on the Billing and Payments Product Delivery Team.
As a tech lead, the role will enable the Product Portfolios highest priority outcomes by delivery Payment Management solutions.
Those solutions enable ...
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Type: Permanent Location: Erie, US-PA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-02-21 08:21:01
-
Division or Field Office:
Human Resources Division
Department of Position: Learning & Development Dept
Work from:
Salary Range:
$69,318.00-$110,729.00
*
salary range is for thislevel and may vary based on actual level of role hired for
*This range represents a national range and the actual salary will depend on several factors including the scope and complexity of the role and the skills, education, training, credentials, location, and experience of an applicant, as well as level of role for which the successful candidate is hired.Position may be eligible for an annual bonus payment.
At Erie Insurance, you're not just part of a Fortune 500 company; you're also a valued member of a diverse and inclusive team that includes more than 6,000 employees and over 13,000 independent agencies.
Our Employees work in the Home Office complex located in Erie, PA, and in our Field Offices that span 12 states and the District of Columbia.
Benefits That Go Beyond The Basics
We strive to be Above all in Service® to our customers-and to our employees.
That's why Erie Insurance offers you an exceptional benefits package, including:
* Premier health, prescription, dental, and vision benefits for you and your dependents.Coverage begins your first day of work.
* Low contributions to medical and prescription premiums.We currently pay up to 97% of employees' monthly premium costs.
* Pension.We are one of only 13 Fortune 500 companies to offer a traditional pension plan.
Full-time employees are vested after five years of service.
* 401(k) with up to 4% contribution match.The 401(k) is offered in addition to the pension.
* Paid time off.Paid vacation, personal days, sick days, bereavement days and parental leave.
* Career development.Including a tuition reimbursement program for higher education and industry designations.
Additional benefits that include company-paid basic life insurance; short-and long-term disability insurance; orthodontic coverage for children and adults; adoption assistance; fertility and infertility coverage; well-being programs; paid volunteer hours for service to your community; and dollar-for-dollar matching of your charitable gifts each year.
Position Summary
Develops and delivers specialized, technical training.
Coordinates the delivery and design of programs within scope of responsibility.
* The successful candidate will work from the home office, Erie PA.
Duties and Responsibilities
* Develops and delivers specialized, technical training curriculum to Employees and Agents, using available technologies and advanced delivery methods.
Partners with contracted vendors to deliver co-facilitated training as required.
* Consults with leadership to assess current training solutions and recommends training program modifications.
* Reviews education materials and updates as necessary.
Collaborates with other content owners to ensure that content is accurate and current
* Attends and as...
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Type: Permanent Location: Erie, US-PA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-02-21 08:21:00
-
Division or Field Office:
Controller Division
Department of Position: Corporate Actg & Rptg Dept
Work from:
Corporate Office, Erie PA Salary Range:
$86,954.00-$138,899.00
*
salary range is for thislevel and may vary based on actual level of role hired for
*This range represents a national range and the actual salary will depend on several factors including the scope and complexity of the role and the skills, education, training, credentials, location, and experience of an applicant, as well as level of role for which the successful candidate is hired.Position may be eligible for an annual bonus payment.
At Erie Insurance, you're not just part of a Fortune 500 company; you're also a valued member of a diverse and inclusive team that includes more than 6,000 employees and over 13,000 independent agencies.
Our Employees work in the Home Office complex located in Erie, PA, and in our Field Offices that span 12 states and the District of Columbia.
Benefits That Go Beyond The Basics
We strive to be Above all in Service® to our customers-and to our employees.
That's why Erie Insurance offers you an exceptional benefits package, including:
* Premier health, prescription, dental, and vision benefits for you and your dependents.Coverage begins your first day of work.
* Low contributions to medical and prescription premiums.We currently pay up to 97% of employees' monthly premium costs.
* Pension.We are one of only 13 Fortune 500 companies to offer a traditional pension plan.
Full-time employees are vested after five years of service.
* 401(k) with up to 4% contribution match.The 401(k) is offered in addition to the pension.
* Paid time off.Paid vacation, personal days, sick days, bereavement days and parental leave.
* Career development.Including a tuition reimbursement program for higher education and industry designations.
Additional benefits that include company-paid basic life insurance; short-and long-term disability insurance; orthodontic coverage for children and adults; adoption assistance; fertility and infertility coverage; well-being programs; paid volunteer hours for service to your community; and dollar-for-dollar matching of your charitable gifts each year.
Position Summary
Under minimal supervision, acts as subject matter expert in performing accounting functions to organize, analyze, track and report complex financial activities on both a statutory accounting principles (SAP) and generally accepted accounting principles (GAAP) basis.
Coordinates finance related projects and provides assistance to accounting staff as needed.
Duties and Responsibilities
* Analyzes, verifies and balances all source data used in the preparation of journal entries, financial statements, reports, schedules and other documents in terms of accuracy, completeness and compliance with requirements.
* Reviews monthly account and system reconciliations and supporting documentation, monitoring resolution of unreconcil...
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Type: Permanent Location: Erie, US-PA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-02-21 08:20:58
-
Overall Responsibilities:
The BOM Configurator Analyst is responsible for creating and maintaining bills of materials and product configurations for new product development and existing production released product.
Requirements: This is an incredibly important and detail-oriented role that requires the ability to think critically, and problem solve.
RESPONSIBILITIES:
* Create, and maintain the processes for new part creation.
* Create, modify, maintain and manage (new and existing) product bills of materials and product configurations including manufacturing routings, and configuration segments and rules.
* Maintains BOMs and configurations to capture engineering change documentation.
* Analyze change requests within the BOM and configuration in accordance with the requested change.
* Provide BOM and configuration support for design, engineering, product development, sales and customer service.
* Support BOM Master data by ensuring all data is available, accessible, and accurate in the ERP system.
Characteristics and skills:
* Ability to communicate with leadership, peers, and subordinates with professionalism.
* Ability to effectively communicate and facilitate through encouragement, motivation, and inspiration at all levels of the organization
* Proficient understanding of Bills of materials, master BOMs, and multi-level BOMs.
* Bills of Material maintenance experience preferred.
* Experience in configuration management preferred.
* Proficient use of Microsoft Office with emphasis on Microsoft Excel.
* Basic Math, writing and reading skills.
• Proficient email, phone, and messaging capabilities.
* Ability to work independently but also engage with multiple areas of the departments and other departments.
* Ability to problem solve and provide ideas for process improvements.
* Other duties as assigned or needed.
Educational and other requirements:
* Associate degree
* Three to five years Bills of Materials and/or relevant experience.
* Experience with manufacturing and manufacturing processes.
* Strong interpersonal, verbal, and written communication skills.
* Strong analytical and critical thinking skills.
* Additional requirements include familiarity with personal computing software (i.e., MS Word, MS Excel, MS PowerPoint), MRP systems (Infor: JDE Oracle)
* Possesses a strong knowledge of configurator software and fundamental configurator logic.
* Excellent communication and strong people skills with the ability to effectively interact with all levels of the organization.
* Expertise with ERP systems (JDE is a plus)
Required Education: Associate Degree
Travel Percentage: 10.0
Travel Required: Yes
Virtual Job: false
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Type: Permanent Location: Elkhart, US-IN
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-02-21 08:20:57
-
General Laborer/Assembler - 1st Shift
Location: Orrville, OH
Hours: 5:00 AM - 3:30 PM Mon - Fri and every other Saturday
Pay: $16.50 - $21.54 per hour depending on experience
Make any day a pay day with on-demand pay!
Do you love hands-on manufacturing work?
How You Will Make an Impact:
The General Laborer/Assembler is responsible for building and assembly of a multitude of pieces as well as completed truck bodies.
The more you learn, the more you earn!
We promote almost 100% of our production leaders from within.
Most start their leadership career in this general laborer/assembler role.
The Nuts and Bolts:
* Read and interpret: orders and specifications, blueprints, instructions and labels which may contain hazardous warnings and cautions
* Cut wood or metals to specific sizes using a variety of saws, sheers and cutters
* Fasten parts together with bolts, screws, speed clips, rivets or fasteners
* Operate pneumatic tools and hand tools
* Perform set up of machine and preventative maintenance as required
* Examine finished project for quality and defects
* Perform safety and quality checks
* Work and adhere to all safety policies
You will receive on the job training for:
* Basic math, tape measurement, and computer skills
* Working with hand and power tools
* Reading and interpreting blueprints
Required Credentials:
* Must be 18 years old
Preferred Credentials (but not required):
* Previous experience in manufacturing
* Previous experience working on truck bodies
* Construction experience is a plus
* High School Diploma or equivalent GED
You Must Be Able to:
* This job operates in a manufacturing plant environment.
While performing the duties of this job, the team member is regularly required to talk or hear).
The team member frequently is required to stand (sometimes for extended periods); walk; use hands to finger, handle or feel; and reach with hands and arms, and lift up to 35 pounds.
The team member may, at times, sit, bend, stoop, squat, reach overhead, or crawl (may be in confined spaces).
The team member is expected to perform repetitive tasks using their hands, and have the ability to climb ladders and/or work in high places.
How We Make an Impact:
Celebrating our 70th year as the largest truck body builder in North America, Morgan Truck Body LLC is proud to produce, deliver, and service quality products.
With a foundation built on innovative design and quality construction, Morgan has experienced tremendous growth.
In addition to dry freight truck bodies, Morgan specializes in satisfying unique and custom truck body needs, including electric vehicles, mobile service units, and refrigerated products, serving farmers, ranchers, contractors, landscapers, equipment and material haulers, and more!
Our shared values are the foundation upon which Morgan does business:
* people
* integrity
* results
* passion
Some of Our...
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Type: Permanent Location: Orrville, US-OH
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-02-21 08:20:56
-
Experienced Production Associate/Assembler - 1st Shift
Location: Orrville, OH
Pay: $16.50 - $21.54 per hour depending on experience
Hours: 5:00 AM - 3:30 PM Mon - Fri and every other Saturday
*Must have at least 6 years of manufacturing experience AND have at least 4 years at one of your prior manufacturing jobs
*
Make any day a pay day with on-demand pay!
Do you love hands-on manufacturing work?
How You Will Make an Impact:
The Production Associate/Assembler is responsible for building and assembly of a multitude of pieces as well as completed truck bodies.
The more you learn, the more you earn!
We promote almost 100% of our production leaders from within.
Most start their leadership career in this production associate/assembler role.
The Nuts and Bolts:
* Read and interpret: orders and specifications, blueprints, instructions and labels which may contain hazardous warnings and cautions
* Cut wood or metals to specific sizes using a variety of saws, sheers and cutters
* Fasten parts together with bolts, screws, speed clips, rivets or fasteners
* Operate pneumatic tools and hand tools
* Perform set up of machine and preventative maintenance as required
* Examine finished project for quality and defects
* Perform safety and quality checks
* Work and adhere to all safety policies
Required Credentials:
* Must have at least 6 years of previous experience in manufacturing
* Must be 18 years old
* Basic math, tape measurement, and computer skills
* Working with hand and power tools
* Reading and interpreting blueprints
* Previous experience working on truck bodies (preferred but not required)
* Construction experience is a plus
* High School Diploma or equivalent GED (preferred not required)
You Must Be Able to:
* This job operates in a manufacturing plant environment.
While performing the duties of this job, the team member is regularly required to talk or hear).
The team member frequently is required to stand (sometimes for extended periods); walk; use hands to finger, handle or feel; and reach with hands and arms, and lift up to 35 pounds.
The team member may, at times, sit, bend, stoop, squat, reach overhead, or crawl (may be in confined spaces).
The team member is expected to perform repetitive tasks using their hands, and have the ability to climb ladders and/or work in high places.
How We Make an Impact:
Celebrating our 70th year as the largest truck body builder in North America, Morgan Truck Body LLC is proud to produce, deliver, and service quality products.
With a foundation built on innovative design and quality construction, Morgan has experienced tremendous growth.
In addition to dry freight truck bodies, Morgan specializes in satisfying unique and custom truck body needs, including electric vehicles, mobile service units, and refrigerated products, serving farmers, ranchers, contractors, landscapers, equipment and material haulers, and m...
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Type: Permanent Location: Orrville, US-OH
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-02-21 08:20:56
-
Welder - 2nd Shift - $4,000 sign-on bonus!
Location: Orrville, OH
Pay: $21.75 - $27.28 per hour depending on experience
2nd shift hours: 4:00 PM - 2:30 AM - must train on 1 st shift for 3 weeks
Earn an additional $4.00/hr on 2nd shift!
*Seeking experience in MIG/Flux core with mild/carbon steel, galvanized steel, and stainless
*
Make any day a pay day with on-demand pay!
Do you love hands-on manufacturing work?
How You Will Make an Impact:
The Welder is responsible for operating a multitude of welding equipment working primarily on aluminum, steel and galvanneal requiring a high grade of skill.
The more you learn, the more you earn!
We promote almost 100% of our production leaders from within.
Most start their leadership career in this welder role or general laborer/assembler role.
The Nuts and Bolts:
* Wiring for trucks from front to rear lights, camera sensors, and any other custom requests.
* Welding metals according to customer or employer requirements.
* Installing a variety of lift gates, walk ramps, and platforms.
* Ensuring high safety measures while working such as donning protective gear for the face and body.
* Operating heavy equipment such as industrial saws.
* Examining the equipment after welding and advising maintenance of defects.
* Planning/setting of welding operations before beginning.
* Reading blueprints and weld according to the plan.
* Training junior and entry level welders.
* Senior welders will supervise welding operations of junior welders.
Required Credentials:
* Must be able to pass a weld test
* Must be proficient in three or more of the welding materials: mild steel, galvineel, carbon steel, aluminum, stainless steel
* Must have 3 years of welding experience or more
* Basic math, tape measurement and computer skills
* Basic experience with hand tools
* Able to understand and comprehend measurement
* Able to read and interpret blueprints for special applications
* Must be 18 years old
Preferred Credentials (but not required):
* Previous experience in manufacturing
* Previous experience working on truck bodies
* High School Diploma or equivalent GED
You Must Be Able to:
* This job operates in a manufacturing plant environment.
While performing the duties of this job, the team member is regularly required to talk or hear.
The team member frequently is required to stand (sometimes for extended periods); walk; use hands to finger, handle or feel; and reach with hands and arms, and lift up to 35 pounds.
The team member may, at times, sit, bend, stoop, squat, reach overhead, or crawl (may be in confined spaces).
The team member is expected to perform repetitive tasks using their hands, and have the ability to climb ladders and/or work in high places.
How We Make an Impact:
Celebrating our 70th year as the largest truck body builder in North America, Morgan Truck Body LLC is proud to produce, del...
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Type: Permanent Location: Orrville, US-OH
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-02-21 08:20:55
-
General Laborer/Assembler - 2nd Shift
Location: Orrville, OH
Pay: $16.50 - $21.54 per hour depending on experience.
2nd Shift Hours: 4:00 PM - 2:30 AM - must train on 1 st shift for 3 weeks
Earn an additional $2.00/hr on 2nd Shift!
Make any day a pay day with on-demand pay!
Do you love hands-on manufacturing work?
How You Will Make an Impact:
The General Laborer/Assembler is responsible for building and assembly of a multitude of pieces as well as completed truck bodies.
The more you learn, the more you earn!
We promote almost 100% of our production leaders from within.
Most start their leadership career in this general laborer/assembler role.
The Nuts and Bolts:
* Read and interpret: orders and specifications, blueprints, instructions and labels which may contain hazardous warnings and cautions
* Cut wood or metals to specific sizes using a variety of saws, sheers and cutters
* Fasten parts together with bolts, screws, speed clips, rivets or fasteners
* Operate pneumatic tools and hand tools
* Perform set up of machine and preventative maintenance as required
* Examine finished project for quality and defects
* Perform safety and quality checks
* Work and adhere to all safety policies
You will receive on the job training for:
* Basic math, tape measurement, and computer skills
* Working with hand and power tools
* Reading and interpreting blueprints
Required Credentials:
* Must be 18 years old
Preferred Credentials (but not required):
* Previous experience in manufacturing
* Previous experience working on truck bodies
* Construction experience is a plus
* High School Diploma or equivalent GED
You Must Be Able to:
* This job operates in a manufacturing plant environment.
While performing the duties of this job, the team member is regularly required to talk or hear).
The team member frequently is required to stand (sometimes for extended periods); walk; use hands to finger, handle or feel; and reach with hands and arms, and lift up to 35 pounds.
The team member may, at times, sit, bend, stoop, squat, reach overhead, or crawl (may be in confined spaces).
The team member is expected to perform repetitive tasks using their hands, and have the ability to climb ladders and/or work in high places.
How We Make an Impact:
Celebrating our 70th year as the largest truck body builder in North America, Morgan Truck Body LLC is proud to produce, deliver, and service quality products.
With a foundation built on innovative design and quality construction, Morgan has experienced tremendous growth.
In addition to dry freight truck bodies, Morgan specializes in satisfying unique and custom truck body needs, including electric vehicles, mobile service units, and refrigerated products, serving farmers, ranchers, contractors, landscapers, equipment and material haulers, and more!
Our shared values are the foundation upon which Morgan does business:
* people
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Type: Permanent Location: Orrville, US-OH
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-02-21 08:20:54
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Welder - 1st Shift - $4,000 sign-on bonus!
Location: Orrville, OH
Pay: $21.75 - $27.28 per hour depending on experience
Hours: 5:00 AM - 3:30 PM Mon - Fri and every other Saturday
*Seeking experience in MIG/Flux core with mild/carbon steel and galvanized steel
*
Make any day a pay day with on-demand pay!
Do you love hands-on manufacturing work?
How You Will Make an Impact:
The Welder is responsible for operating a multitude of welding equipment working primarily on aluminum, steel and galvanneal requiring a high grade of skill.
The more you learn, the more you earn!
We promote almost 100% of our production leaders from within.
Most start their leadership career in this welder role or general laborer/assembler role.
The Nuts and Bolts:
* Wiring for trucks from front to rear lights, camera sensors, and any other custom requests.
* Welding metals according to customer or employer requirements.
* Installing a variety of lift gates, walk ramps, and platforms.
* Ensuring high safety measures while working such as donning protective gear for the face and body.
* Operating heavy equipment such as industrial saws.
* Examining the equipment after welding and advising maintenance of defects.
* Planning/setting of welding operations before beginning.
* Reading blueprints and weld according to the plan.
* Training junior and entry level welders.
* Senior welders will supervise welding operations of junior welders.
Required Credentials:
* Must be able to pass a weld test
* Must be proficient in three or more of the welding materials: mild steel, galvineel, carbon steel, aluminum, stainless steel
* Must have 3 years of welding experience or more
* Basic math, tape measurement and computer skills
* Basic experience with hand tools
* Able to understand and comprehend measurement
* Able to read and interpret blueprints for special applications
* Must be 18 years old
Preferred Credentials (but not required):
* Previous experience in manufacturing
* Previous experience working on truck bodies
* High School Diploma or equivalent GED
You Must Be Able to:
* This job operates in a manufacturing plant environment.
While performing the duties of this job, the team member is regularly required to talk or hear.
The team member frequently is required to stand (sometimes for extended periods); walk; use hands to finger, handle or feel; and reach with hands and arms, and lift up to 35 pounds.
The team member may, at times, sit, bend, stoop, squat, reach overhead, or crawl (may be in confined spaces).
The team member is expected to perform repetitive tasks using their hands, and have the ability to climb ladders and/or work in high places.
How We Make an Impact:
Celebrating our 70th year as the largest truck body builder in North America, Morgan Truck Body LLC is proud to produce, deliver, and service quality products.
With a foundation built on innova...
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Type: Permanent Location: Orrville, US-OH
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-02-21 08:20:53
