HR Intern (Reynosa)

What will you do?


* Brindar atención y soporte a los colaboradores, asegurando una experiencia positiva y de calidad.


* Dar seguimiento a procesos relacionados con nómina para garantizar pagos oportunos y correctos.


* Capturar y administrar incidencias de nómina y reportes administrativos.


* Apoyar en la entrega y control de uniformes, batas y otros materiales para empleados.


* Coordinar y ejecutar actividades de bienestar (wellbeing) y compromiso de los colaboradores.


* Organizar eventos internos, campañas de reconocimiento y celebraciones corporativas (Halloween, aniversarios, eventos de integración, entre otros).


* Coordinar sesiones, reuniones y aplicaciones de encuestas internas.


* Elaborar, actualizar y dar seguimiento a reportes administrativos del área.


* Mantener una comunicación constante y efectiva tanto con los colaboradores como con los líderes del equipo.


* Colaborar en iniciativas que fortalezcan la cultura organizacional y el sentido de pertenencia.

What skills and capabilities will make you successful?


* Excelente comunicación verbal y escrita.


* Personalidad extrovertida y facilidad para hablar frente a grupos.


* Fuerte orientación al servicio al cliente y atención al empleado.


* Alto nivel de compromiso, responsabilidad y seguimiento de actividades.


* Organización y atención al detalle.


* Proactividad e iniciativa para resolver problemas y generar nuevas ideas.


* Capacidad para trabajar en equipo y construir relaciones positivas con los colaboradores.

What's in it for you?


* Interacción con todos los niveles de empleados, desarrollo en toda la posición de un full HRBP, desarrollo de soft skills

Who will you report to?


* Alejandra Santos, HRBP Manager

What qualifications will make you successful for this role?


* Ser estudiante activo(a) de Administración de Empresas, Comercio, Psicología, Negocios, Capital Humano, Ingeniería en Gestión Empresarial o carreras afines.


* Contar con fecha estimada de graduación en diciembre de 2027 o posterior.


* Disponibilidad para trabajar de manera 100% presencial en la Planta Reynosa, en un horario de 7:00 a.m.

a 2:00 p.m., con puntualidad y compromiso.


* Conocimientos básicos y manejo del paquete Microsoft Office (Excel, PowerPoint y Word).


* Experiencia o conocimientos en herramientas de diseño como Canva y elaboración de presentaciones.


* Capacidad para crear y dar formato a reportes y materiales visuales.


* Nivel de inglés intermedio deseable para apoyar en traducciones, campañas y materiales de comunicación.


* Interés por las áreas de Recursos Humanos, Administración, Atención al Cliente Interno y Experiencia del Empleado.

Locación: Industrial del norte s/n suite 300 Parque Industrial del Norte Reynosa, 88730,Mexico

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