Comptes fournisseurs / Account Payable

En tant que spécialiste des comptes fournisseurs, ce professionnel est responsable de la gestion du processus des comptes fournisseurs de l'entreprise et de la garantie de paiements exacts et ponctuels aux vendeurs, fournisseurs et prestataires de services.

Ce poste implique le traitement des factures, le rapprochement des comptes et le soutien des opérations financières afin de maintenir la santé et l'intégrité financières de l'organisation.

Le titulaire du poste devra posséder un excellent souci du détail, des capacités avérées en résolution de problèmes et d'excellentes compétences en communication.

QUEL SERA VOTRE NOUVEAU RÔLE


* Responsable du traitement ponctuel et exact des transactions de comptes fournisseurs et des notes de frais.


* Responsable de la protection des actifs de l'entreprise en s'assurant de l'exactitude de toutes les créances.
Doit répondre aux demandes des fournisseurs et des employés.


* Maintien d'un classement adéquat des factures des fournisseurs et des notes de frais.


* Aide à l'expédition de documents, au besoin.
Fournir un soutien à l'équipe des finances et à la direction des unités d'affaires.

CE QUE NOUS RECHERCHONS



* Formation en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe.


* Expérience dans le domaine des comptes fournisseurs, de la finance ou une expérience pertinente.


* Souci du détail et précision avérés.


* Relations interpersonnelles.


* Excellentes compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes.


* Une bonne maîtrise du français et de l’anglais est requise car le titulaire du poste aura à communiquer fréquemment dans les deux langues, tant oralement que par écrit.

Nous avons des collègues, des clients et des partenaires au Québec, ainsi que dans le reste du Canada et aux États-Unis.

CE QUE NOUS OFFRONS


* Trois semaines de vacances (quatre semaines après trois ans et cinq semaines après sept ans) plus cinq jours personnels.


* Couverture complète des soins médicaux, dentaires et de la vue dès votre premier jour de travail.


* Soutien au développement financier et professionnel pour les candidats et les membres CPA.


* Programmes d'actionnariat des salariés et de cotisation de contrepartie au REER.


* Programme de récompenses axé sur le style de vie.


* Options de travail flexibles.


* Organisation axée sur la performance avec de nombreuses possibilités d'avancement.


* Et plus encore !



*Seuls les candidats retenus seront contactés.



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Harris est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et les membres des groupes cibles suivants sont encouragés à postuler : les femmes, les personnes handicapées, les peuples autochtones et les minorités visibles.

Si vous êtes une personne handicapée, une aide pour le processus de présélection et de sélection est disponible sur demande.

L'équipe d'acqu...