Trésorerie - Financement F/H

À propos de Schneider Electric

Chez Schneider Electric, nous nous engageons à résoudre les problèmes du monde réel pour créer un avenir électrique durable, numérisé et nouveau.

Votre rôle :

Au sein de la direction Trésorerie & Corporate Finance, vous rejoignez l'équipe Financement du Groupe, centre d'expertise en matière de dette et de risques associés.

Vous contribuez à la mise en place, au suivi et au reporting des financements du Groupe, en étroite collaboration avec les équipes locales et les fonctions consolidation, comptabilité, fiscalité et juridique.

Vos missions :


* Assurer le middle office et le reporting des financements externes du Groupe (obligations, prêts, lignes de crédit) et participer à leur mise en place.


* Mettre en place et suivre les financements intra-groupe : risque de crédit, risque de change sur financements en devise, documentation juridique, impacts fiscaux.


* Coordonner avec les équipes locales et interagir avec les départements consolidation, comptabilité, fiscalité et juridique.


* Préparer le reporting mensuel à destination des équipes comptables (dette nette, coøt de la dette, couvertures de taux et de change, résultat de change...).


* Travailler en binôme sur l'ensemble des dossiers.

Votre profil :


* Première expérience en trésorerie au sein d'un groupe international ou en cabinet d'audit.


* Bonne connaissance des instruments de financement et de couverture.


* Solides capacités d'analyse (modélisation et analyse financière pour l'évaluation du risque crédit).


* Exposition aux sujets fiscaux, juridiques et comptables dans un contexte international.


* Esprit d'équipe et collaboration ; polyvalence et engagement sur toutes les dimensions (y compris tâches quotidiennes/administratives).

Nous vous offrons :

Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà.

Si vous rejoignez Schneider Electric, voici un aperçu de ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible :


* Un salaire compétitif et un bonus individuel, ainsi que des dispositifs d'intéressement/participation lorsque applicable.


* Un panel d'avantages sociaux qui facilitent la vie : couverture santé, plans d'épargne & retraite, programme d'actionnariat.


* Des opportunités de développement : formation, mobilité interne (locale & internationale), partage de compétences.


* Un parcours d'intégration dès votre premier jour, au sein d'une culture favorisant diversité, inclusion et épanouissement professionnel.


* Un bon équilibre vie privée/vie professionnelle grâce à notre politique de télétravail (jusqu'à 48% si éligible) et au soutien à la parentalité.

Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie.

Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encour...