Asset Lead (m/w/d) - Operations 2

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring.

Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections,  where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally.

This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come.

Join Roche, where every voice matters.

The Position

Verantwortlichkeiten - das erwartet Dich

Als Asset Lead Operations 2 bist Du innerhalb SDPM für die Performance der Spritzen-Produktionseinheit sowie die Führung der Teamleads und Experten in Operations 2 verantwortlich.

Du agierst als Coach und Mentor und förderst die Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden. 


* Du schaffst ein offenes und kollaboratives Umfeld durch Deine Mitarbeiterführung, Motivation, Coaching und die Entwicklung von Führungskräften (Teamleads) und Spezialisten/Experten. 


* Du übernimmst die Rolle als Leiter der Herstellung und trägst Verantwortung für Qualität, Umsatz, Absatz, Supply und Kosten und bis für die Personal- und Kapazitätsplanung der Operationseinheit verantwortlich. 


* Mit Deinem Team löst Du auftretende Probleme und Betriebsstörungen und bist verantwortlich für die GMP-konforme Herstellung, das Auditmanagement, die Sicherstellung der Qualifikation von Maschinen & Räumen sowie die Validierung von Prozessen in Abstimmung mit den Schnittstellenfunktionen. 


* Du setzt Lean- und agile Arbeitsweisen in Deinem Team um und stellst die funktionsübergreifende Zusammenarbeit sicher.


* Du wirkst im Management der sterilen Drug Product (DP) Manufacturing Einheit zur strategischen Ausrichtung mit und beeinflusst diese maßgeblich.


* Zuletzt gehören  die Sicherstellung & Optimierung von Produktionsprozessen, Lean-Strategien und KPIs zu deinen Aufgaben.

Qualifikationen - Das bringst Du mit

Du bist eine positiv denkende, integre und selbstreflektierende Persönlichkeit mit starken kommunikativen Fähigkeiten.

Du hast ein offenes Ohr für die täglichen Herausforderungen deiner Teammitglieder und bietest ihnen personelle sowie persönliche Hilfestellungen an.

Du handelst als leidenschaftlicher und authentischer Coach und förderst gezielt die Stärken deiner Mitarbeitenden.

In diesem Sinne treibst du eine neue Denkweise und Mindset voran, die es für die erfolgreiche Arbeit in der DP Einheit benötigt.

Du stärkst das Vertrauen innerhalb des Teams durch Transparenz, Übergabe von Verantwortlichkeiten, einer offenen Speak-Up und Fehlerkultur.

Du bringst eine starke Passion für Mitarbeiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung mit und schaffst eine Umgebung, in der das Team selbst organisiert Aufträge bearbeiten und Verantwortung für seinen Prozess übernehmen kann.

Deine lösungsorientierte Grundhaltung und Can-Do Einstellung bestimmt dein tägliches Handeln.

Darüber hinaus zeichnen Dich fol...