CDI - Responsable du Pôle Gouvernance SI

Pour soutenir sa forte croissance et répondre à des exigences élevées en matière d'innovation et de qualité, Hermès Maroquinerie Sellerie (HMS), division dédiée aux sacs, bagages, petite maroquinerie, projets spéciaux et à l'univers équestre, amorce une transformation ambitieuse de son Système d'Information.

Dans cette perspective, une Direction des Systèmes d'Information (DSI) spécifique à HMS a été mise en place début 2024, avec pour mission, en lien étroit avec la DSI Groupe, de concevoir et de maintenir un système d'information robuste, capable de soutenir le développement de ses activités.

Poste :

Le poste de Responsable du Pôle Gouvernance & Pilotage est rattaché au Directeur des Systèmes d'Information HMS, membre du Codir HMS.

Le poste est basé à Pantin.

Mission :

Le Responsable de Pôle Gouvernance & Pilotage définit le cadre méthodologique et apporte son support actif auprès des autres Pôles et du DSI dans le pilotage des activités de la DSI HMS et du plan de transformation HMS.

Son action se fait en étroite relation avec les métiers HMS, les responsables des autres Pôles de la DSI HMS et DSI groupe de la maison.

Activités :


* Animation de la gouvernance :
+ Support à la préparation et l'exécution des différentes comités de gouvernance avec principalement les métiers HMS et HSI ;
+ Formalisation du tableau de bord du portefeuille des projets et activités opérationnelles à destination des Responsables de Pôle, des métiers HMS et de HSI ;
+ Gestion des risques : animation de la revue des risques, de leur mise sous contrôle et le cas échéant, des plans de contingentements associés ;
+ Contribution active à la fluidité de la communication et la lisibilité des activités de la DSI HMS avec les autres organisations.


* Suivi budgétaire :
+ Animation du processus budgétaire annuel en lien avec les métiers et la DSI HMS, HSI et la finance ;
+ Suivi budgétaire du portefeuille de projet : consolidation des besoins et animation des arbitrages budgétaires ;
+ Mise en place des outils de suivi des engagés/consommés/restant à faire des projets et animation de la notion de change management lorsque nécessaire.


* Gestion du portefeuille des projets :
+ Veille au bon déroulé de la déclinaison des projets du schéma directeur et à l'identification des projets et sujets qui induisent une contribution ou ont un impact sur le périmètre de la DSI HMS ;
+ Animation de la gestion du portefeuille des projets HMS avec les responsables de Pôle de la DSI HMS et les chefs de projet ;
+ Cadencement du pilotage : respect des priorités, phasage de démarrage des projets, pilotage des dépendances.


* Méthodologie
+ En relation avec HSI, déclinaison de la méthodologie projet au sein de HMS ;
+ Force de proposition sur l'adaptation et l'amélioration de...