Senior Legal Counsel Kollektives Arbeitsrecht (m/w/d)

DHL Group – wir sind der weltweit führende Logistikanbieter.

Unser Konzern verbindet Menschen und Märkte und ermöglicht den globalen Handel.

Dabei verfolgen wir die strategischen Ziele, weltweit erste Wahl für Kunden, Beschäftigte und Investoren zu sein.

Mit verantwortungsvollem unternehmerischem Handeln sowie Engagement für Gesellschaft und Umwelt leisten wir einen positiven Beitrag für die Welt.
 

Die Abteilung „Group Labor Relations & Tariff Policy“ verantwortet die Themenbereiche Tarifpolitik und -strategie sowie Arbeitskonditionen und Mitbestimmungsmanagement für verschiedene Unternehmensbereiche der DHL Group.

Ihre Hauptaufgabe besteht darin, die Interessen von DHL Group gegenüber Gewerkschaften und dem Konzernbetriebsrat zu vertreten und Verhandlungen mit diesen Gremien zu führen.

Sie haben Spaß an der ganzheitlichen arbeits- und kollektivrechtlichen Beratung des Managements sowie an der eigenverantwortlichen Führung von Verhandlungen mit dem Konzernbetriebsrat? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als
 

Senior Legal Counsel Kollektives Arbeitsrecht (m/w/d)

Bonn | Vollzeit | unbefristet
 

Ihre Herausforderungen


* Auftragsklärung und rechtliche Beratung der verschiedenen Konzerngesellschaften zu diversen kollektivrechtlichen Themen (z.

B.

IT, Reorganisationen, (Teil-)Betriebsübergängen)


* Entwicklung und Abstimmung von Verhandlungsstrategien, eigenständige Durchführung der Verhandlungen sowie Entwicklung und Durchsetzung von konsensfähigen Lösungsvorschlägen


* Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien (z.B.

Konzernbetriebsrat und seine Ausschüsse) und regelmäßiger Austausch mit internen und externen Stakeholdern


* Monitoring relevanter Gesetze, rechtlicher Vorgaben und Rechtsprechung, Analyse und Bewertung der Auswirkungen für den Konzern, Identifikation von Handlungsbedarfen und Entwicklung von Lösungsvorschlägen inkl.

Risikoabschätzung


* Durchführung erforderlicher Abstimmungen mit betroffenen Schnittstellen und Fachbereichen


* Steuerung und ggf.

Teilprojektleitung der konzernweiten Umsetzung neuer rechtlicher Vorgaben und Rechtsprechung


* (Weiter-)Entwicklung von konzernweiten Prozessen und Standards, inkl.

Konzeption von Leitfäden und Musterdokumenten, sowie Kommunikation und Beratung relevanter Stakeholder und Fachbereiche

 

Ihr Profil


* Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium (2.

Staatsexamen), idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und/oder einer entsprechenden fachanwaltlichen Fortbildung


* Langjährige Berufserfahrung im Individual- und Kollektivarbeitsrecht, erworben in der Rechtsabteilung eines Unternehmens oder einer spezialisierten Kanzlei


* Sehr gute Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes


* Mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Gremienarbeit und als Verhandlungsführer


* Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit einer pragmatischen und lösungsor...