Stage - Facility Management - Bac+5 (dépt 34 - Lattes) F/H

Environnement :

Au sein du Campus SERE sud Est, les équipes Building et Facility Management (FM) assurent la préservation et la maintenance du patrimoine des sites Schneider Electric du périmètre.

Sur le site de Lattes (environ 450 personnes) l'équipe Building et Facility Management travaille en étroite collaboration avec les autres métiers du campus à savoir la Sécurité et l'Environnement / Energie.

Quelles seront ses missions ? :


* Gestion des commandes des services généraux (passer les commandes aux fournisseurs et gérer les éventuels litiges)


* Suivi des chantiers de travaux de rénovation (Planification avec les entreprises extérieurs, mise en place et organisation des chantiers, communication auprès des occupants du site)


* Organisation des déménagements / Space planning


* Gestion des entreprises extérieures (préparation et rédaction des plans de préventions)


* Suivi du sous-traitant FM (Réunion hebdomadaire de suivi des actions en cours)


* Pilotage de projet d'efficacité énergétique

Port des chaussures de sécurité en cas de visite de chantier

Horaires : Journée

Déplacements France/étranger : Occasionnel

Profil recherché :

Diplôme visé : Bac +4/5

Spécialité : HSE / ADMINISTRATIF / RSE

Pré-requis :

- Compétences spécifiques nécessaires : Curiosité, Autonomie, Rigueur et Capacité d'adaptation

- Logiciels : Pack Office (Excel,Powerpoint)

Durée du Stage : 6 mois

Date de démarrage souhaitée : Septembre / Octobre

Permettez-nous de mieux vous connaître! Postulez dès aujourd'hui.

Pourquoi nous?

Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation.

Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière søre, efficace et durable.

Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.

34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global

128 000+ employés dans plus de 100 pays

45 % du chiffre d'affaires de l'IoT

5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous.

Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée.

Agences concernées : Schneider Electric n'accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.